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Senior Area HR Business Partner (w/m), Stadt Zürich/ Zürichsee - jobimpuls.ch

Senior Area HR Business Partner (w/m) (70-100%)

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR Belangen (Personalgewinnung, Onboarding, Entwicklung, Bindung, Freisetzung)


• Sie sind zuständig für die Unterstützung und die Begleitung von Mitarbeiterentwicklungen, Change-Management und Konfliktmanagement


• Sie sind zuständig für arbeitsrechtliche sowie sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen


• Sie führen, moderieren und begleiten anspruchsvollen sowie herausfordernden Gespräche


• Sie unterstützen die Linienvorgesetze bei der Einführung neuer HR Instrumente

Anforderungen

• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im HR und sind bereit für den nächsten Schritt


• Ihre Deutschkenntnisse sind sowohl mündlich wie auch schriftlich absolut Stilsicher


• Sie verfügen über eine adressatengerechte aber auch klare und strukturierte Kommunikationsfähigkeit


• auf Ihrem Lebenslauf ist der rote Faden erkennbar


• Sie sind flexibel was ihren Arbeitsplatz betrifft und nicht festgelegt auf einen fixen Arbeitsplatz

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