Job Detail

Personalentwickler (w/m/gn), 80%, Zürich und Winterthur

Inseriert am: 01.12.2020

Personalentwickler (w/m/gn), 80%, Zürich und Winterthur


Was du bewegst:


Mit Leidenschaft und Teamgeist arbeiten wir an innovativen Lösungen die vor den Folgen von Krankheit und Unfall schützen. Damit das Leben unserer Kundinnen und Kunden einfacher wird.

In dieser vielseitigen Aufgabe bist du verantwortlich für die Ausschreibung und die Koordination des internen Aus- und Weiterbildungsangebotes sowie der Weiterentwicklung des Learning Management Systems. Du konzipierst und führst Kursangebote im Blended-Learning durch. Dein Arbeitsort befindet sich an unserem Hauptsitz in Zürich wie auch an unserem Standort in Winterthur.



  • Verantwortung und Weiterentwicklung der Kursadministration und der Lernplattform(LMS/IMC)

  • Konzeption und Durchführung von Blended Learning-Angeboten

  • Beratung und Begleitung von internen Fachtrainern

  • Betreuung der Lernenden im Team

  • Leitung/Mitarbeit in PE-Projekten


Weshalb dir das gelingt:



  • Mehrjährige ausgewiesene Erfahrung in der Personalentwicklung und Training

  • Hohe technische Affinität und Erfahrung in der Bewirtschaftung von Lernplattformen

  • Ausgeprägte organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten

  • Effiziente sowie umsetzungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

  • Stilsicher in Deutsch, Französisch und/oder Italienisch von Vorteil


Worauf du zählen kannst:


Mit rund 840'000 Kundinnen und Kunden gehört Sanitas zu den grössten Krankenversicherungen der Schweiz. In einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld entwickelst du dabei deine Fähigkeiten weiter.



  • Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit 5 bis 7 Wochen Ferien

  • Moderne Büros an urbanen Standorten

  • Kostenloses Krankenversicherungspaket im Kollektivvertrag

  • Beiträge an die Pensionskasse deutlich über dem gesetzlichen Minimum

  • Zukunftsweisende Fragestellungen und ein breites Angebot an Aus- und Weiterbildungen


Ergänzende Informationen


Bei Sanitas sind wir alle per Du – vom Lernenden bis zur Geschäftsleitung. Diese Du-Kultur möchten wir daher gerne auch in deinem weiteren Bewerbungsprozess pflegen und werden daher per Du mit dir kommunizieren. Wir hoffen, dass du damit einverstanden bist und freuen uns auf deine Bewerbung.

Eintrittsdatum nach Vereinbarung. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern besetzen.

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