Für unser HR-Team suchen wir per 1. Dezember 2020 oder nach Vereinbarung eine erfahrene, motivierte und engagierte Persönlichkeit.Ihre Aufgaben
Verantwortung für die Themenbereiche Arbeitsrecht inkl. Arbeitszeit und Projekte insbesondere im Bereich Compensation Management
Auskunfts- und Beratungsstelle für die obengenannten Themengebiete
Erstellung von arbeitsrechtlichen Grundlagen und Überarbeitung bestehender Dokumente
Aufsicht über die Einhaltung der Gesetzesvorgaben im Bereich Arbeitszeit in Zusammenarbeit mit dem Zeiterfassungsbeauftragten KSW
Leitung oder Mitarbeit in relevanten HR-Projekten
Bearbeitung von Sonderaufgaben im Bereich Arbeitsrecht zu Handen der HR-Leitung
Ihr ProfilSie bringen einen Hochschulabschluss im Bereich HR mit oder haben einen eidgenössischen HR-Fachausweis. Ausserdem besitzen Sie ein fundiertes Wissen im Schweizer Arbeitsrecht (insbesondere öffentliches Recht) wie auch in den Themenbereichen Arbeitszeit und Compensation. Idealerweise bringen Sie eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion oder als HR-Berater/-in mit. Erfahrung im Gesundheitswesen ist von grossem Vorteil.
Sie schätzten das projektbezogene Arbeiten und verfügen hierfür über sehr gute analytische und kon-zeptionelle Fähigkeiten. Sie sind kommunikativ, dienstleistungsorientiert und schätzen die Zusammen-arbeit im Team. Eine hohe Sozialkompetenz verbunden mit guten kognitiven Fähigkeiten zeichnen Sie aus. Dank Ihrer strukturierten und organisierten Arbeitsweise bewahren Sie selbst in hektischen Situationen den Überblick. Ihr Profil runden Sie mit sehr guten IT-Kenntnissen (Microsoft Palette) und stilsicheren Deutschkenntnissen (m & s) ab.Unser AngebotEs erwartet Sie ein vielseitiges Spital-Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse umfassend einbringen können. Die laufende Überprüfung und Anpassung der Prozesse im HR bietet Ihnen Ge-staltungsspielräume in denen auch neue, innovative Ideen und Lösungen Platz haben.Weitere InformationenBitte wenden Sie sich an:
Dr. oec. Thomas Brönnimann
Leiter HR
Tel. 052 266 21 81Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung!
