Job Detail

Liebherr Machines Bulle SA ist das Kompetenzzentrum für Verbrennungsmotoren (Diesel- und Gasmotoren) sowie Hydraulikkomponenten. Das Unternehmen entwickelt und fertigt diverse Produkte, die in den Bereichen Hoch- und Tiefbau, Bergbau, Landwirtschaft, Dezentrale Energie, Maschinen- und Anlagenbau sowie Luftfahrt zur Anwendung kommen.

Ihre Aufgaben

• Sie wirken in den administrativen HR-Prozessen im Bereich HR-Services zu sämtlichen Themen des operativen HR Life Cycle mit


• Sie sind verantwortlich für die aktive Mitgestaltung an der Weiterentwicklung des Zeitwirtschafts- und Abwesenheitsmanagementsystems (Key User für das Programm ProTime), sowie der damit verbundenen Prozesse und Guidelines


• Sie wirken an der operativen Abwicklung der Zeitwirtschaft und des Abwesenheitsmanagements mit und beantworten selbstständig Anfragen von Vorgesetzten und Mitarbeitern


• Sie etablieren HR Service Level Agreements in der Organisation und unterstützen die Digitalisierung von HR-Prozessen im Austausch mit internen und externen Partnern


• Sie arbeiten eng mit der HR-Leitung, der Leitung der HR-Services sowie den HR Business Partnern im Rahmen diverser HR-Projekte zusammen

Ihre Qualifikationen

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, sowie eine Weiterbildung zum Personalfachmann / -frau oder einen ähnlichen Abschluss


• Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Bereich der HR Services, insbesondere in der Zeitwirtschaft und dem Abwesenheitsmanagement mit


• Sie haben fundierte Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie idealerweise im HR-Controlling


• Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office und Zeitwirtschaftssystemen, Erfahrung im Umgang mit Abacus und SAP Success Factors sind von Vorteil


• Sie verfügen über fliessende Französischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert


• Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch hervorragende organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie Teamplayereigenschaften aus


• Eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit Diskretion und einem hohen Mass an Flexibilität runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe. Zudem bieten wir Ihnen Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung.

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