Job Detail

Ihre Aufgaben:

Sie führen ein Team von 8 Mitarbeitenden und erhalten die Verantwortung für zentrale Prozesse im Zyklus rund um alle Mitarbeitenden. Dabei sichern Sie einen reibungslosen Ablauf der Prozesse. Ihre Hauptaufgaben stellen sich wie folgt dar:

• Verantwortung der Personalgewinnung, des Performance- und Case-Management und des Lohnwesens


• Sie können souverän mit sozialversicherungstechnischen Fragestellungen umgehen und erledigen auch administrative HR-Aufgaben, wie das Schreiben von Arbeitszeugnissen, gewissenhaft


• Die HR-Leiterin wird von Ihnen unterstützt, damit bedeutende Projekte für das Gesamtunternehmen vorangebracht werden


• Sie erkennen Verbesserungspotential und gestalten die erfolgreiche Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsabläufen mit


• Sie beobachten die unternehmenskulturelle und personalpolitische Ausrichtung und ziehen bei relevanten Fragestellungen die HR-Leitung mit ein

In dieser Aufgabe wirken Sie zudem in spannenden Projekten rund um Prozesse und Technologien im HR mit, um die Organisation voran zu bringen.

Ihr Profil:

Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung (Profil M) absolviert und einen betriebswirtschaftlichen Fachhochschulabschluss erworben, idealerweise mit der Vertiefungsrichtung Human Resources Management. Sie besitzen einige Jahre Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich und können qualifizierte Weiterbildungen in diesem Bereich nachweisen, wie beispielsweise einen HR-Fachausweis.

• Ihr Denken und Handeln ist unternehmerisch und dienstleistungsorientiert geprägt


• Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und eine gewisse Zahlenaffinität


• Konstruktives Feedback verstehen Sie als Chance zur Weiterentwicklung und setzen es dementsprechend ein


• Sie schaffen für Ihr Team ein Arbeitsumfeld mit Freiraum für Ideen und Eigenverantwortung, in dem Sie auf Augenhöhe kommunizieren und Botschaften klar und respektvoll vermitteln

Sie haben ein positives Menschenbild, mit einem kritischen Blick auf sich selbst. Mit Ihrer humorvollen, pragmatischen Art bringen Sie sich gerne und tatkräftig in das Team ein.

Was wir bieten:

Die Unternehmung gehört zu den Top-Arbeitgebern im Kanton. Die tägliche Arbeit zeichnet sich durch sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeiten aus. In einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld geniessen Sie viel Freiraum und die Möglichkeit, sich mit anderen konstruktiv auszutauschen. Ein fairer Lohn, überdurchschnittliche Sozialleistungen, eine stetige Entwicklung in Form von regelmässigen Ausbildungen sowie weitere Benefits erwarten Sie.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (ausführlicher Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome) unter Angabe der Kennziffer 0351396 direkt hier Link.

Kienbaum AG

Höschgasse 45 | 8008 Zürich | www.kienbaum.ch

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linda.jescheniak@kienbaum.com