Job Detail

Deine Aufgaben:

• Du bereitest Menschen auf Veränderungen vor, die Projekte und Vorhaben nach sich ziehen, indem du über diese Veränderungen informierst, Betroffene schulst und in der Abwicklung des Tagesgeschäfts unterstützt


• Du erstellst die notwendigen Unterlagen dafür und bist für deren Aktualität verantwortlich


• Du bereitest ein regelmässiges Reporting auf, bei dem du die eingegangenen Tickets und deren Bearbeitungszeit aufzeigst


• Du entlastet die Fachspezialisten der Abteilung HR Services in der Abwicklung ihres Tagesgeschäfts sowie bei der Erstellung von fachlichen Konzepten


• Du verantwortest den 1st- und 2nd-Level-Support in den Personalprozessen (Eintritt, Austritt, Personalmutationen, Zeiterfassung, Lohnabwicklung, etc.) für die Raiffeisen Gruppe

Dein Profil:

• Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Human Resources bzw. in der Betriebswirtschaft


• Berufserfahrung im Personalwesen


• Eine ausgeprägte Support-Affinität


• Gute Sprachkenntnisse in französisch oder italienisch


• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten


• Kenntnisse der HR-Systeme Workday und SAP HCM von Vorteil

Raiffeisen ist die erfolgreiche, dynamische Schweizer Bankengruppe. Bei uns teilen über 10'000 Mitarbeitende eine grossartige Idee: Das genossenschaftliche Prinzip des Miteinander.

Entdecken Sie eine einzigartige Kultur, die unternehmerisches Engagement, Fairness und persönliche Lebensplanung vereint und entscheiden Sie sich für einen Arbeitgeber mit modernsten Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

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