Job Detail

Lead Solution Architect (w/m/d) 80 - 100%

Inseriert am: 18.01.2021
Unser Direktionsbereich Digital Business des Migros-Genossenschafts-Bundes kümmert sich um Portale, Web- und Mobile-App-Themen der gesamten Migros-Gruppe. Wir bieten Beratung und Umsetzung zu sämtlichen Digitalisierungsthemen aus einer Hand.



Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und kommunikativ versierte Persönlichkeit als

Lead Solution Architect (w/m/d)

Pensum: 80-100%

Unbefristet

Ihre Aufgaben



  • Entwicklung von Lösungsarchitekturen, in Zusammenarbeit mit unseren Enterprise-Architekten, und die Verantwortung der technischen Lösungskonzeption inkl. Design von Anwendungen auf Basis fachlicher Spezifikationen

  • Anwendung und Prüfung der Prinzipien sowie der Patterns in der Software Entwicklung und Konzeption von Softwareverbesserungen

  • Spezifikation der einzusetzenden Technologien, der Integrationsarchitektur und Datenstrukturen als Basis für die Anwendungsentwicklung inkl. Durchführung von Architektur Reviews mit den Produkteteams

  • Analyse von Störungen oder Skalierungsproblemen

  • Koordination der Solution Architekten externer Lieferanten


Ihr Profil



  • Fundierte Ausbildung in der Informatik (FH, HF, EFZ, Applikationsentwicklung)

  • Mehrjährige Berufserfahrung in Software-Architektur und -Entwicklung von grossen Systemen mit starker Affinität für kundenorientierte Anwendungen und Innovationen, sowie state-of-the-art Technologien

  • Vertiefte Kenntnisse der modernen Architekturstile, wie zum Beispiel Microservices, Integrations-Architekturen und Cloud Themen

  • Mitarbeit in der SW Entwicklung und Erfahrungen im Aufbau von Digital Experience-Plattformen sind von Vorteil

  • Flexibel, offen, Teamfähigkeit mit hoher Selbständigkeit und Eigenmotivation und Erfahrungen in agilen Methoden sind erwünscht


Unser Angebot



  • Vielseitiges Aufgabengebiet in einem kollegialen Team

  • Dynamisches Arbeitsumfeld mit modernsten Technologien

  • Möglichkeit eigene Ideen und Konzepte einzubringen

  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen

  • Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Nähe Zürich Hardbrücke)


Ihr zuständiger Recruiter:

Migros-Genossenschafts-Bund

Marcel Guggenbühler, Talent Acquisition Partner




Ihr Kontakt für Fragen zur Stelle:

HR-Services

Telefon: +41 58 570 25 25



Der Migros-Genossenschafts-Bund ist das Dienstleistungsunternehmen der Migros-Gruppe.

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