Job Detail

Ihre Aufgaben

• Sie definieren und managen die Modularisierungsstrategie für unser Powerpack (ECU & E-Motor) unserer Lenksystemproduktgruppen in Abstimmung mit dem Management


• Sie leiten Vorentwicklungsprojekte im internationalen Matrixentwicklungsverbund (Termin, Kosten, Qualität, Technik)


• Sie pflegen ein Technologieradar mit dem Ziel durch effiziente und innovative HW- und SW-Lösungen einen optimalen Kostenverlauf zu gewährleisten


• Die Recherche und Einschätzung von Nachfragen, Industrialisierungsanforderungen, Spezifikation und möglichen Unterkomponenten gehört zu Ihren Aufgaben und Sie geben basierend auf diesen Handlungsempfehlungen ab


• Verbesserungsmöglichkeiten hinsichtlich der Produkte und unserer Prozesse zeigen Sie gekonnt und überzeugend auf

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Maschinenbau


• Sie haben ein sehr gutes Verständnis für sicherheitsrelevante mechatronische Systemen (ASIL, ISO26262)


• Langjährige Erfahrung im internationalen Projektmanagement in der Matrixorganisation, idealerweise innerhalb der Automobilbranche, setzen wir voraus


• Außerdem überzeugen Sie durch starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit in alle Ebenen (Produktion, Entwicklung, Geschäftsführung)


• Starkes Durchsetzungsvermögen und ein begeisternder Führungsstil zeichnet Sie aus


• Internationale Reisebereitschaft bringen Sie mit


• Neben Deutsch, können Sie sich ebenfalls in der englischen Sprache (in Wort und Schrift) sehr sicher ausdrücken. Weitere Fremdsprachen sind vorteilhaft.

Ihre Vorteile bei uns

Für uns ist es selbstverständlich Ihnen neben attraktiven Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Flexible Arbeitszeitmodelle


• Ergonomische Arbeitsplätze, Obsttage, eigene Fitness- und Trainingsräumlichkeiten, wöchentlich stattfindende Sportkurse, Lauftreffs sowie weitere flexible Angebote rund um die Gesundheitsförderung und -vorsorge


• Eine durch den Arbeitgeber hoch bezuschusste betriebliche Altersvorsorge


• Ein umfangreiches Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten wie bspw. über die thyssenkrupp Academy, anerkannte externe Institutionen oder interne Veranstaltungsformate wie «Lunch to Grow»


• Subventionierte sowie ausgewogene Mittagsmenüs in unserer Kantine sowie Snacks an Verpflegungsautomaten


• Regelmässige Firmenevents (z.B. Sommergrillfest, Skitag, Weihnachtsfeier)


• Vergünstigungen bei diversen Geschäften und Partnern

Kontakt

Dominic Galla
HR Specialist Recruiting
Sourcing & Recruiting
Human Resources

thyssenkrupp Presta AG
Essanestrasse 10
9492 Eschen
Fürstentum Liechtenstein

Telefon: +423 377 - 2347