Job Detail

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Prüfprozesse und Abläufe im Fokus auf Akustik sowie die Vereinheitlichung und Standardisierung deren Ergebnisse


• Dazu gehört die Kostenkontrolle zum Erzielen des bestmöglichen Kosten-Nutzen-Verhältnis 
  


• Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört die Erstellung des Prüfmodulkonzepts auf Basis der Prüfanforderungen und die Erarbeitung des technischen Lastenhefts für die internen und externen Lieferanten 
  


• Dabei bewerten Sie die Konzepte auf technische Machbarkeit und integrieren die Konzepte und Abläufe in bestehende und neue Montageanlagen
  


• Die Koordination der kundenspezifischen Prozessanforderungen sowie die Sicherstellung der Funktion der weltweiten End of Line Module liegt  ebenfalls in Ihrem Aufgabengebiet
  


• Sie koordinieren die Schulungsanforderungen, erstellen Unterlagen und führen Schulungen von Mitarbeitern zu Prozessen, Abläufen und Verantwortlichkeiten durch
  


• Ihr Tätigkeitsgebiet wird abgerundet durch die Umsetzung, Kontrolle und Dokumentation von Vorgaben/Vorschriften aus dem QS-Management im Zusammenhang mit den entsprechenden VDA/SQS-Audits inkl. Koordination

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen HTL- oder Studienabschluss im Bereich Mechatronik 
  


• Sie können Erfahrungen im Bereich Signalverarbeitung, Schwingungsmesstechnik sowie Programmierung von SPS vorweisen
  


• Kenntnisse im Bereich elektrischer Messtechnik, physikalischer Grössen (Mechanik, Elektrik, Akustik) sowie technisches Verständnis zur Analyse von Konstruktionen und Baugruppen setzen wir voraus
  


• Erfahrungen in der Durchführung von Projekten sowie im Bereich SixSigma, BlackBelt sind von Vorteil
  


• Neben Deutsch, können Sie sich ebenfalls in der englischen Sprache (in Wort und Schrift) sicher ausdrücken
  


• Internationale Reisebereitschaft (20 – 50%) setzen wir voraus 

Ihre Vorteile bei uns

Für uns ist es selbstverständlich Ihnen neben attraktiven Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Flexible Arbeitszeitmodelle


• Ergonomische Arbeitsplätze, Obsttage, eigene Fitness- und Trainingsräumlichkeiten, wöchentlich stattfindende Sportkurse, Lauftreffs sowie weitere flexible Angebote rund um die Gesundheitsförderung und -vorsorge


• Eine durch den Arbeitgeber hoch bezuschusste betriebliche Altersvorsorge


• Ein umfangreiches Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten wie bspw. über die thyssenkrupp Academy, anerkannte externe Institutionen oder interne Veranstaltungsformate wie «Lunch to Grow»


• Subventionierte sowie ausgewogene Mittagsmenüs in unserer Kantine sowie Snacks an Verpflegungsautomaten


• Regelmässige Firmenevents (z.B. Sommergrillfest, Skitag, Weihnachtsfeier)


• Vergünstigungen bei diversen Geschäften und Partnern

Kontakt

Tanja Meier
HR Specialist Recruiting
Sourcing & Recruiting
Human Resources

thyssenkrupp Presta AG
Essanestrasse 10
9492 Eschen
Fürstentum Liechtenstein

Telefon: +423 / 377 67 70