Job Detail

Das Programm EIGER stellt die Weichen, um den Kundenanforderungen der Zukunft gerecht zu werden. Wir passen uns dem dynamischen Marktumfeld nicht nur an, sondern gestalten Veränderungen aktiv mit. Mit EIGER optimieren wir die Prozesse des Migros-Kerngeschäfts und machen sie fit für die Zukunft. Um das zu erreichen, brauchen wir moderne, innovative und zukunftsgerichtete Technologielösungen, die wir im Rahmen des Programms einführen werden. Mit dem bewährten Migros Pioniergeist werden wir in den nächsten Jahren eine erfolgreiche digitale Transformation durchlaufen und Migros einmal mehr zur Vorreiterin machen.



Um den Erfolg der Migros weiter auszubauen und neue Schritte in die Zukunft zu tun, suchen wir für unseren Direktionsbereich Group IT des Migros-Genossenschafts-Bundes, Business Unit Retail, Bereich SAP CC Migros, eine erfahrene, engagierte sowie unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit als

SAP Process Orchestration Specialist (w/m/d)

Pensum: 80-100%

Ihre Aufgaben

• Beratung im Bereich von Integrations-fragestellungen im SAP S/4 Kontext innerhalb der Business Domain "Technologie"


• Analyse, Konzeption und Umsetzung von Integrationslösungen mit SAP Process Orchestration


• Durchführen von Analysen sowie Erarbeiten von Konzepten und Optimierungen zu Business- und IT-Prozessen und Systemlandschaften im Integrationsbereich (End-to-End)


• Ergebnisverantwortung für die technische Konzeption, Umsetzung und erfolgreiche Transformation der Schnittstellen- und Integrationsarchitektur in unserem Programm


• Projektarbeit in einem crossfunktionalem agilen Produkteteam (DevOps in SAFe)

Ihr Profil

• (Fach-) Hochschulausbildung in Informatik, Wirtschafts-informatik, BWL oder gleichwertige Ausbildung ist Voraussetzung


• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in einem anspruchsvollen IT-Umfeld und mit grossen Projekten (vorzugsweise agil) ist zwingend


• Vorhandenes Wissen und Erfahrungen als JAVA und ABAP Entwickler


• Kommunikative Persönlichkeit mit hohem Mass an Kooperationsfähigkeit sowie diplomatischem Geschick


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung


• Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln


• Ein Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende aktiv in Entscheidungsprozesse eingebunden werden


• Herausforderungen am Puls der Zukunft des Detailhandels

Ihr zuständiger Recruiter:

Migros-Genossenschafts-Bund

Stefan Meireles de Carvalho, Talent Acquisition Partner

Ihr Kontakt für Fragen zur Stelle:

HR-Services

Telefon: +41 58 570 25 25



Der Migros-Genossenschafts-Bund ist das Dienstleistungsunternehmen der Migros-Gruppe.

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