Du wirst in einem schweizweiten, multikulturellen Team arbeiten, welches in erster Linie Organisationen dabei unterstützt, sich in der sich wandelnden Arbeitswelt zurechtzufinden.
Du schliesst dich dabei der globalen PwC-Gemeinschaft «New World. New skills» an, in welcher wir Wissen aufbauen, Fähigkeiten teilen und globale Initiativen koordinieren.
Du unterstützt unsere Kunden dabei, zukünftige People & Organisation-Themen besser zu verstehen und sie beispielsweise hinsichtlich digitaler Transformation zu begleiten.
Du wirst Kundenmandate in verschiedensten Themen führen, wie zum Beispiel strategic workforce planning, learning and development, talent management, Organisationskultur und change management.
Du identifizierst Opportunitäten auf dem Schweizer Markt und organisierst Kundenevents, um die «New World. New skills»-Themen zu präsentieren.
Du coachst einige der Berater innerhalb unseres Teams und trägst zur internen Entwicklung von Fähigkeiten im Bereich «New World. New skills» bei.
Dein Profil
Du hast ein tiefgreifendes Verständnis von einem oder mehreren der folgenden People and Organisation-Themen: Organisationskultur und Strategisches Change Management, Strategic Workforce Management, Learning & Development, Organisationsentwicklung oder Workforce of the Future.
Du hast 7 - 12 Jahre Erfahrung in einer Beratungsfirma. In-house-Erfahrung ist wünschenswert aber nicht vorausgesetzt.
Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss.
Du verfügst über ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse, schriftlich und mündlich.
Du kennst dich mit MS Office und der G-Suite bestens aus und bist technologieaffin.
Du bist diszipliniert, analytisch und ein natürlicher Problemlöser, der den Status quo gerne hinterfragt.
Du verfügst über eine hohe emotionale Intelligenz, mit starker Kommunikation und knüpfst rasch gute Beziehungen.
Mache den nächsten Schritt!
Robert Jacsman
Recruitment Team
Tel. +41 58 792 16 24 Brennst du darauf, die Zukunft zu gestalten?
Dann hast du genau das, worauf es ankommt. Die Fähigkeit «to reimagine the possible».
Hast du Fragen? Ruf uns an, wir geben dir gerne Auskunft.
Hier erfährst du mehr über unseren Bewerbungsprozess.
