Job Detail

Digital-Learning Spezialist/-in, 80-100 %

Inseriert am: 24.12.2020

Schutz & Rettung vereinigt als Dienstabteilung des Sicherheitsdepartements die Berufs- und Milizfeuerwehr, den Rettungsdienst sowie die Einsatzleitzentrale für die Notrufe 118 und 144. Ausserdem gehören Zivilschutz, Feuerpolizei und ein Ausbildungszentrum mit angegliederter Höherer Fachschule für Rettungsberufe zur grössten Rettungsorganisation der Schweiz. Interventions- und Präventionseinheiten schützen und retten rund um die Uhr Menschen, Tiere, Sachwerte und die Umwelt in der Stadt Zürich, auf dem Flughafen Zürich und in der Agglomeration.


Für die Höhere Fachschule für Rettungsberufe (HFRB) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n


Digital-Learning Spezialist/-in, 80–100 %


Ihre Aufgaben



  • Unterstützung des Bereichs bei der Entwicklung, Planung und praktischen Umsetzung von Blended-Learning-Projekten

  • Beratung und Support der Dozierenden bei der Transformation von Lerninhalten in verschiedene Szenarien des Blended-Learning

  • Mithilfe bei der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von digitalen Lernformaten

  • Erstellung und regelmässige Aktualisierung von Kursunterlagen, interaktiven Inhalten, Lernvideos

  • First-Level-Support LMS (Administration, technischer Support)

  • Dozierendentätigkeit im Fachgebiet


Sie bringen mit



  • Vielseitige und kreative Persönlichkeit mit abgeschlossener Ausbildung, Lehre oder umfangreicher Erfahrung im Bereich Medien, Gestaltung, Didaktik oder der Erwachsenenbildung

  • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung

  • Klare und gute kommunikative Fähigkeiten

  • Sehr gute Deutschkenntnisse

  • Erfahrung in der Medienproduktion (Audio, Video, Grafik)

  • Kenntnisse zu LMS-Funktionalitäten und relevanten Standards (z.B. SCORM, HTML5 etc.) sowie Erfahrungen in der Konfiguration und Administration von Learning Management Systemen sind von Vorteil


Wir bieten Ihnen



  • Herausfordernde, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden und dynamischen Umfeld

  • Hohe Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum

  • Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Zeitgemässe Arbeits- und Anstellungsbedingungen


Interessiert?


Bei Fragen steht Ihnen Kai Hofmann, Teamleiter Supporte, ab dem 4. Januar 2021 unter der Telefonnummer +41 44 411 23 68 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das neue Jobportal der Stadt Zürich unter www.srz-jobs.ch.


Referenz-Nr.: 8074



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Die Stadt als Arbeitgeberin



  • Arbeiten für Zürich

  • Anstellungsbedingungen

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