Job Detail

Ihr Aufgabenbereich

• Vielfältige Aufgaben im Risikomanagement innerhalb einer sehr spannenden Front-Einheit 


• Verantwortung für ausgewählte Risikothemen aus den Bereichen Compliance, Operationelle Risiken, Reputationsrisiken und anderen sog. Businessrisiken für das Firmenkundengeschäft (mit Fokus Endkunden, Produkte, Dienstleistungen)


• Aktive Unterstützung des und Interaktion mit dem Management der Business Area Corporate Banking (Organisation Risikogremien, Mitgestaltung und Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen, Rapportierung etc.)


• Ein interessantes und herausforderndes Mandat im operativen Risikomanagement-Tagesgeschäft, im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses und im strategischen Risikomanagement 


• Den optimalen Mix zwischen einem Front-nahen Bereich und den zentralen Schnittstellen einer Universalbank


• Ein einmaliges, vielseitiges Einsatzgebiet, in welchem Teamarbeit aber auch selbständige Arbeit grossgeschrieben wird


• Ein forderndes und motiviertes Umfeld, in welchem täglich Spitzenleistungen angestrebt werden

Ihre Kompetenzen und Erfahrung

• Eine Bankausbildung mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung vorzugsweise im First Line of Defense Support (Business Risk Management), Compliance oder Front


• Zuverlässigkeit, strukturiertes Vorgehen und Eigeninitiative


• Die „Extrameile gehen“ ist für Sie kein Fremdwort sondern bereitet Ihnen Spass


• Durch Ihre Macher-Haltung suchen Sie jeweils nach der bestmöglichen Lösung


• Sie übernehmen gerne Verantwortung für ein vielfältiges, herausforderndes und veränderbares Aufgabengebiet


• Als Teamplayer verfügen Sie über die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Front Office und Spezialisten aufzubauen


• Sie haben gute Office Kenntnisse (speziell Excel und PowerPoint) 


• Hervorragende Kenntnisse in Deutsch und Englisch; Französisch und/oder Italienisch von Vorteil

*LI-CSJOB*

Frau N. .Parel freut sich über Ihre Bewerbung.

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Die Credit Suisse fördert Chancengleichheit. Vielfalt verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil auf dem globalen Markt und ist entscheidend für unseren Erfolg. Unsere Bank stellt angemessene Anpassungen für qualifizierte Personen mit einer Behinderung oder mit sonstigen nach dem jeweiligen Recht geschützten Bedürfnissen oder Überzeugungen bereit. Wenn Sie im Rekrutierungsprozess Unterstützung benötigen, melden Sie sich bitte bei Ihrem Recruiter.