Job Detail

Liebherr Machines Bulle SA est le centre de compétences des moteurs à combustion (Diesel et gaz) et composants hydrauliques. L’entreprise développe et fabrique des produits diversifiés utilisés dans le génie civil, l'exploitation minière, l'agriculture, l'énergie décentralisée, l'ingénierie mécanique & industrielle ainsi que l'aviation.

Les missions

• A ce poste, vous serez responsable du recrutement et de l’Employer Branding pour Liebherr Machines Bulle SA. De ce fait, vous collaborerez étroitement avec les HR Business Partners et les Line Managers


• Vous élaborerez et mettrez en œuvre des stratégies de recrutement en coopération avec les responsables hiérarchiques et les HR Business Partners. Vous garantirez une expérience de recrutement positive aux candidats


• Vos tâches variées consisteront à rédiger des offres d'emploi, à assurer la gestion des candidats et la coordination avec les agences de placement, à mener les premiers entretiens et à transmettre la shortlist aux HR Business Partners. Vous participerez également aux processus décisionnels finaux ainsi qu'à la préparation et la soumission des offres de contrat et assurerez la liaison avec les services RH


• Vous mènerez des campagnes actives de sourcing et alimenterez activement les médias sociaux. De plus, vous serez en permanence attentif aux nouvelles méthodes, outils et tendances dans le domaine du recrutement afin de pouvoir introduire de nouvelles idées


• En coopération avec les services informatiques de Liebherr , vous développerez en permanence le contrôle du recrutement y compris les outils et reportings. Vous évaluerez les données de ceux-ci et vous transmettrez un rapport aux HR Business Partners


• Vous coordonnerez notre Talent Relationship Management y compris la gestion active des Talentpools. La constitution proactive de Talentpools afin de garantir de futures compétences sera également un défi à ce poste. De plus, vous collaborerez constamment avec vos collègues responsables du thème « Young Talents »


• Vous planifierez et mettrez en œuvre des activités ciblées d’Employer Branding en coordination avec l'équipe du marketing RH de Liebherr en Allemagne et représenterez Liebherr Machines Bulle SA en tant qu'employeur lors de salons de recrutement et autres événements


• Vos missions seront complétées par une participation active à l'amélioration continue des processus et des systèmes ainsi qu’à la participation aux projets RH passionnants au sein d'une équipe jeune, dynamique et pleine d'humour

Profil

• Vous avez obtenu un diplôme en sciences économiques ou sociales, en psychologie du travail et des organisations ou en droit, idéalement avec une spécialisation ou une formation complémentaire en GRH


• Vous avez plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine du full lifecycle recruitment (idéalement déjà une expérience de recrutement en interne) dans un environnement international et vous possédez d’excellentes connaissances sur les sujets liés au Talent Acquisition


• En tant que professionnel du sourcing actif et du recrutement sur les médias sociaux, il vous est aisé d'étendre et d'entretenir en permanence votre réseau sur des marchés spécialisés ciblés. Aussi, vous avez le sens du contact et avez l'habitude de participer à des événements et de faire des présentations


• Vos compétences numériques combinées à votre capacité analytique ainsi qu’à une méthode de travail structurée vous permettent de traiter et de présenter facilement les données de notre ATS (SAP Success Factors) et d'autres sources dans les reportings et autres outils de contrôle


• Vous maîtrisez la suite MS-Office ainsi que Sharepoint et avez de l'expérience dans l'utilisation d'un système de suivi des candidats (idéalement SAP Success Factors)


• La maîtrise de la langue allemande, française et anglaise ainsi que des compétences interculturelles sont une clé de réussite pour relever ce défi passionnant et diversifié


• Avec votre attitude positive et convaincante, vos excellentes capacités organisationnelles et de communication, un degré élevé de motivation et de flexibilité ainsi que votre esprit d’équipe et votre sens de l'humour, vous êtes un atout recherché pour notre équipe

Notre offre

Pouvons-nous vous motiver à endosser un rôle à responsabilités dans une entreprise familiale, dynamique et indépendante ?  Nous vous encourageons à partager et à développer vos idées et vous offrons un emploi sûr, des conditions de travail modernes et conciliables avec la vie familiale telles que des horaires de travail flexibles, la possibilité de travailler en Home office, un restaurant d'entreprise, des perspectives de formation continue et de nombreux autres avantages. Le lieu de travail se situe à Bulle, dans la belle région de la Gruyère. Planifiez avec nous votre développement personnel et professionnel.

Afin de garantir une procédure de candidature équitable, nous n’acceptons pas les candidatures par courrier postal ou électronique.

Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne.
Si vous avez des questions, veuillez contacter [[recruiterName]] à : [[custRecruiterContact]].
Liebherr.
One Passion. Many Opportunities.