Job Detail

Ihr Aufgabenbereich

• Federführung bei wichtigen Projekten für die Umsetzung des neuen Leistungsversprechens im Department Banking Advice @ Branch.


• Selbständige Konzeption und Planung der schweizweiten Geschäftsstellen-Strategie inkl. neuen Geschäftsstellen-Formaten für das Private Banking


• Sicherstellung der konsistenten internen Kommunikation und Herbeiführung von Entscheiden in Management Gremien 


• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von abwechslungsreichen Projekten an der Schnittstelle zu unseren Kunden


• Enge Zusammenarbeit mit dem regionalen Management sowie diversen Schnittstellenpartnern bei der operativen Umsetzung der Projekte


• Einbindung in ein hochmotiviertes und dynamisches Team 

Ihre Kompetenzen und Erfahrung

• Seniore Persönlichkeit mit abgeschlossenem Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft / Marketing 


• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von strategischen Initiativen, idealerweise im Geschäftsstellen-Umfeld


• Eigeninitiative, Proaktivität, Flexibilität und Beharrlichkeit 


• Kommunikationsstärke gepaart mit guten Präsentationsfähigkeiten auch vor dem Top Management


• Selbständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick


• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein offenes und gewinnendes Auftreten 


• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Englischkenntnisse; Französisch und/oder Italienisch von Vorteil

*LI-CSJOB*
Frau F. Oesch freut sich über Ihre Bewerbung.

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Ihr neuer Arbeitgeber

Finden Sie ein neues Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihre Ideen und Ambitionen verwirklichen können. Die Credit Suisse bietet Ihnen das ideale Umfeld für die Karriereentwicklung sowie attraktive Personalnebenleistungen und erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir sind ein weltweit führender Vermögensverwalter mit starken Kompetenzen im Investment Banking und Hauptsitz in Zürich in der Schweiz. Die Credit Suisse wurde 1856 gegründet und beschäftigt mehr als 45’000 Mitarbeitende aus über 150 verschiedenen Nationen. Wir sind stets auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden mitgestalten möchten.

Die Credit Suisse fördert Chancengleichheit. Vielfalt verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil auf dem globalen Markt und ist entscheidend für unseren Erfolg. Unsere Bank stellt angemessene Anpassungen für qualifizierte Personen mit einer Behinderung oder mit sonstigen nach dem jeweiligen Recht geschützten Bedürfnissen oder Überzeugungen bereit. Wenn Sie im Rekrutierungsprozess Unterstützung benötigen, melden Sie sich bitte bei Ihrem Recruiter.