Das LABOR SPIEZ, ein Geschäftsbereich des Bundesamtes für Bevölkerungsschutz, erarbeitet Grundlagenwissen zum Schutz vor atomaren, biologischen und chemischen Bedrohungen und Gefahren und erbringt für nationale und internationale Organisationen, Behörden und die Bevölkerung Dienstleistungen zur Prävention, zur Vorbereitung von Schutzmassnahmen sowie zur Bewältigung von Katastrophen und Notlagen.
Ihre Aufgaben
Bearbeiten und Koordinieren des Änderungsdienstes und des Schriftverkehrs im Qualitäts- und Sicherheits-Management
Redigieren und Gestalten von technischen und wissenschaftlichen Arbeiten, Berichten und Dokumentationen (vorwiegend in deutscher Sprache)
Ausbilden von Lernenden Kauffrau/-mann EFZ
Mitarbeiten bei der Organisation der In- und Auslandreisen sowie der Organisation von Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden des LABOR SPIEZ
Unterstützen bei bei der Organisation und Durchführung von Anlässen und Tagungen
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Ausbildung resp. Erfahrung
Teamfähigkeit, Initiative, Flexibilität, hohe Kundenorientierung und sehr hohes Qualitätsbewusstsein
Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit sowie Belastbarkeit
Aktive Kenntnisse einer Amtssprache und gute Englischkenntnisse
Stilsichere Korrespondenz sowie IT-Affinität
Zusätzliche Informationen
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an:
Frau Felicitas Jegher, Chefin Gruppe Management Support, Tel. +41 58 468 15 85 Referenznummer: 45025 Jetzt bewerben
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Über uns
Das Bundesamt für Bevölkerungsschutz BABS ist das nationale Kompetenzzentrum für Bevölkerungsschutz. Es sorgt für Grundlagen und Koordination, insbesondere in den Bereichen Risikoanalyse, Warnung und Alarmierung, Ausbildung, Telematik und Schutzinfrastruktur sowie ABC-Schutz und Abrüstung. Zusammen mit den Kantonen sowie weiteren nationalen und internationalen Partnern verfügt es über Fähigkeiten, aktuelle Technologien und Infrastrukturen für die Bewältigung von Katastrophen und Notlagen. + mehr Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.
Mitarbeitende aus der französischen und der italienischen Sprachengemeinschaft sind in unserer Verwaltungseinheit untervertreten. Bewerbungen von Personen dieser Sprachgemeinschaften sind deshalb besonders willkommen.
