Job Detail

Gestalten Sie die Zukunft. Ihre und unsere.

Sie möchten Menschen dabei unterstützen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen? Gleichzeitig möchten Sie Ihren Gestaltungsspielraum dazu nutzen, Ihre beruflichen und persönlichen Ambitionen in Einklang zu bringen? Dann bieten wir Ihnen eine spannende Perspektive: Bei Swiss Life setzen Sie Ihre individuellen Talente und Ihre Expertise in einem motivierten und flexiblen Arbeitsumfeld ein. Zudem übernehmen Sie ein hohes Mass an Verantwortung und gestalten die Zukunft von Swiss Life mit.

Das Thema Marktforschung ist bei Swiss Life innerhalb der Abteilung Customer Insights & Segments angesiedelt. Durch die verantwortlichen Marktforscher wird ein breites Spektrum von Primär- und Sekundärmarktforschungsthemen rund um finanzielle Angelegenheiten mit Fokus auf die private und berufliche Vorsorge abgedeckt.

Ihr Verantwortungsbereich
 

Sie unterstützen uns in der Marktforschung bei der Analyse und Aufbereitung von Daten, bei der Erstellung von Fragebögen, Berichten und Präsentationen und bei der Administration von Studien. Thematisch ist das Praktikum so konzipiert, dass Sie einen guten Einblick in die Marktforschung und die Versicherungsbranche erhalten. Die konkreten Inhalte reichen von Koordination, Datenanalyse und Massnahmenempfehlung im Thema Kundenzufriedenheit, Imageanalysen, über Umfragen mit dem Swiss Life Kundenpanel bis zu qualitativen Fragestellungen rund um spezifische Zielgruppen.

Ihre Stärken

Sie haben Interesse an marktforscherischen Fragestellungen und Spass am systematischen, analytischen Arbeiten und arbeiten zuverlässig. Sie haben den Bachelor oder Master in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie o. Ä. und haben idealerweise Veranstaltungen über empirische Sozialforschung, Marktforschung und/oder Marketing besucht. Darüber hinaus beherrschen Sie das MS-Office-Paket (insbesondere Excel und Power Point) und haben optimalerweise auch schon Erfahrung mit SPSS.

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Ihre Benefits

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, ihre berufliche Entwicklung und Lebensgestaltung über alle Lebensphasen hinweg optimal zu gestalten. Dazu tragen unsere attraktiven Benefits wie beispielsweise Home Office, 25 bis 30 Ferientage, Prämienbeiträge für die 3. Säule und ein breites Weiterbildungsangebot, bei. 

Ihr Kontakt

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