Fachspezialist/in Zustandserfassung Betriebs- und Sicherheitsausrüstungen (BSA) 100%
Inseriert am: 08.03.2021
Das Bundesamt für Strassen ASTRA sucht
Fachspezialist/in Zustandserfassung Betriebs- und Sicherheitsausrüstungen (BSA)
100% / ZofingenBewegt die Schweiz.
Sie unterstützen im spannenden und dynamischen Arbeitsumfeld der Erhaltungsplanung die Infrastrukturfiliale Zofingen, die zu den bedeutendsten Werk- und Grundeigentümern der Zentral- und Nordwestschweiz zählt.
Ihre Aufgaben
Zustandserfassung im Bereich Betriebs- und Sicherheitsausrüstungen (BSA) leiten und beurteilen, vorwiegend in deutscher Sprache
Überwachungsmassnahmen und deren Umsetzung leiten sowie Mehrjahresplanungen im Bereich BSA erstellen
Massnahmen im Bereich BSA in Zusammenarbeit mit der zuständigen Gebietseinheit umsetzen
Datenqualität der Datenbank BSA-S und deren Nachführung sicherstellen
Ihr Profil
Höhere Fachausbildung im Bereich Elektrotechnik inkl. mehrjähriger Erfahrung im Fachbereich BSA oder in einem anderen Spezialbereich
Erfahrung in der Führung von externen Auftragnehmenden
Interesse an der Strasseninfrastruktur und an Datenbanken, effizientes und prozessorientiertes Arbeiten
Innovative und flexible Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten und überdurchschnittlicher Leistungsbereitschaft
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Über uns
Das Bundesamt für Strassen (ASTRA) ist für den Bau, den Unterhalt und den Betrieb des Nationalstrassennetzes verantwortlich und setzt sich für eine nachhaltige und sichere Mobilität auf der Strasse ein. Es ist Teil des Eidgenössischen Departements für Umwelt, Verkehr, Energie und Kommunikation (UVEK).
Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des ASTRA bewegen Sie die Schweiz. Sie übernehmen Verantwortung in herausfordernden Projekten, die alle Regionen voranbringen und verbinden. Das ASTRA bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld einen wesentlichen Beitrag für die erfolgreiche Entwicklung der Schweiz zu leisten. + mehr Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.