Online Trade Marketing Manager in Deutschland & Schweiz (m/w/d) 100%

• Entwicklung der Online-Trade-Marketing-Strategie in enger Zusammenarbeit mit den Vertriebs- und Marketingmanagern


• Jahresplanung, Umsetzung, KPI-Analyse sowie fortlaufende Optimierung von digitalen Kampagnen für ausgewählte Handelspartner


• Unterstützung des Wachstums im digitalen Bereich bestehender B2B-Key-Accounts durch Identifizierung neuer Geschäftsfelder und -möglichkeiten sowie Einbringung digitaler Expertise in unsere Teams


• Laufende und eigenständige Bearbeitung der mit den Vertriebsteams abgestimmten Themen der Online-Kunden (Content-Erstellung, Asset-Bereitstellung, Qualitätskontrolle, Aktualisierung und Optimierung des Markenauftrittes, Handelspartner-Einbindung auf Weleda Webseiten)


• Präsentation und Besprechung der Online Marketingaktivitäten bei ausgewählten Kunden gemeinsam mit den Vertriebsteams


• Erstellung und Pflege einer e-Trade-Marketing-Toolbox


• Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Teams sowie externen Partnern, um sicherzustellen, dass Fristen eingehalten und die besten Dienstleistungen geliefert werden


• Planung des Budgets, Kosten- und Erfolgskontrolle


• Markt- & Wettbewerbsbeobachtung
  

• Hochschulabschluss in BWL mit Schwerpunkt Online Marketing oder vergleichbare Ausbildung


• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Online Marketing / ECommerce (idealerweise in vergleichbarer Position bei einem FMCG- oder Pharma-Markenhersteller, Handelspartner oder in einer Agentur)


• Fundierte Erfahrung in der operativen Steuerung von Online Trade Marketing Aktivitäten (z.B. Brandstores, Banner, Social Media, Newsletter, Onsite Search)


• Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denken sowie konzeptionelle Fähigkeiten


• Grosses Flair für Projektmanagement und selbständiges Arbeiten


• „Hands On“ Mentalität mit dem Willen, neue Wege zu gehen und Neues zu schaffen


• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil


• Hohe Online-Marketing- und Technologie-Affinität mit der Bereitschaft sich permanent selbständig weiterzubilden


• Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Kunden
  

• Ein Ort menschlicher Entwicklung an gemeinsamen Aufgaben


• Vereinbarte Führungsprinzipien als Teil der Unternehmenskultur: VORBILD sein,  VERTRAUEN schenken, VERANTWORTUNG übernehmen


• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch vielfältige Angebote


• Ein Unternehmen, dem soziale, ökologische und ökonomische Nachhaltigkeit zentral wichtig ist - seit der Gründung 1921


• Eine Umgebung, in der Gestaltungsspielraum geboten und unternehmerisches Handeln geschätzt wird