Job Detail

Commercial Insurance Switzerland ist Marktführer für internationale Versicherungslösungen für Grosskunden in der Schweiz. Sie arbeiten in einem internationalen und dynamischen Umfeld mit einem globalen Netzwerk, das Dienstleistungen in über 170 Ländern erbringt.

Das Receiving Team trägt in diesem Netzwerk die Verantwortung die Lokalpolicen zu erstellen und in der Schweiz ansässige ausländische Unternehmen zu betreuen. Als International Service Specialist for Received Business arbeiten Sie direkt mit Kunden, Brokern und Partnern zusammen und setzen globale Versicherungslösungen lokal um. Haben Sie Freude daran, sich in komplexen internationalen Zusammenhängen und Strukturen zu bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Was Sie tun

• Implementierung und Verwaltung eingegangener internationaler Policen im Erst- und Mitversicherungsgeschäft verschiedener Nichtleben-Sparten


• Eigenständige Betreuung eines Kundenportfolios bestehend aus ausländischen Unternehmen mit Sitz in der Schweiz  


• Überwachungen und Einforderungen von ausstehender Prämie sowie Kontrolle von Zahlungsflüssen inklusive Unterstützung im lokalen Grosskundengeschäft


• Kommunikation und Koordination von Kunden, Mitversicherern, Brokern und weltweiten Zurich-Netzwerk in deutscher und englischer Sprache


• Verantwortung für fristgerechte und qualitativ hochstehende Abwicklung der Geschäftsprozesse auch während Spitzenzeiten


• Optimierung bestehender Prozesse in Zusammenarbeit mit internationalen Partnern


• Mitarbeit in teamübergreifenden und globalen Projekten


• Mitgestaltung und Implementierung autonomer Prozesse innerhalb des Teams (Robotics)


• Erkennung und Nutzung aller Cross-Selling-Chancen

Was Sie mitbringen

• Kaufmännische Ausbildung gepaart mit mehrjähriger Berufserfahrung im Versicherungsbereich


• Idealerweise Erfahrung im internationalen Programmgeschäft


• Herausragende Kunden- und serviceorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten


• Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten sowie exakt und mit gleichbleibender hoher Qualität auszuführen


• Positive und kreative Persönlichkeit mit einer „Can Do“ Einstellung


• Sehr gute MS-Office Kenntnisse


• SAP Kenntnisse von Vorteil


• Deutsch als Muttersprache


• Verhandlungssicher in Englisch

Ihr Kontakt

Talent Acquisition Consultant : Sven Endruscheit

Zusätzliche Informationen

• Teilzeit oder Vollzeit: 80-100%


• Arbeitsort: Zurich, Oerlikon

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne können Sie uns bei einem persönlichen Kennenlernen von Ihrer Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.

Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steigen Sie bei uns ein und werden Sie Teil dieser Kultur.  

Information für Personalvermittler

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für Ihr Verständnis.