Job Detail

Fredag ist ein Unternehmen der Schweizer Food & Beverage Gruppe ORIOR mit rund 2300 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Zürich. Seit über 30 Jahren stellt Fredag in Root im Kanton Luzern hochqualitative Convenience-Produkte her: Geflügel, Fleisch und Seafood sowie vegetarische, vegane Spezialitäten und Fleischersatz-Produkte bilden das Herzstück unseres Sortiments. Mit positivem Teamspirit, Innovationskraft und viel Passion erreichen wir bei Fredag gemeinsam Grosses. Schreiben Sie mit uns die Erfolgsgeschichte der Fredag weiter!

 

Wir suchen per 1. August 2021 oder nach Vereinbarung

 

HR Business Partner, 80-100% (m/w/d)
Mitglied des Kaders

 

In dieser spannenden Kaderposition sind Sie für die umfassende Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles verantwortlich und engagieren sich für eine operative Excellenz in den Themen HR-Marketing, Rekrutierung, Eintritt, Qualifizierung, Entwicklung, Honorierung und Austritt. In den Aufgaben der Lohnverarbeitung und Sozialversicherungen werden Sie durch unser HR Shared Service Center tatkräftig unterstützt. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung und dem Group HR zusammen, entwickeln unser betriebliches Gesundheitsmanagement weiter und befähigen unsere Führungskräfte in der Ausübung ihrer personalrelevanten Aufgaben. Sie unterhalten unser Zeit- und Zutrittssystem und kennen in diesem und in anderen Zusammenhängen die rechtlichen Grundlagen. Sie sind für die Personalkostenbudgetierung, das Personalcontrolling und verschiedene Reports und Statistiken zuständig. Aufgrund Ihrer Rolle arbeiten Sie auch an übergreifenden HR-Projekten der ORIOR Gruppe mit und vertreten die Fredag in der ORIOR HR Champion Gruppe. Das Aufgabengebiet wird durch die Leitung von Projekten im eigenen Bereich abgerundet.

 

Folgende Kenntnisse und Eigenschaften befähigen Sie für diese herausfordernde und sehr abwechslungsreiche Position:

• Kaufmännische Grundausbildung


• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft mit Vertiefung in Human Resources oder HR-Fachausweis


• Wertvolle Praxiserfahrungen im Bereich der Personalbetreuung, vorzugsweise in produzierenden Unternehmen und als HR-Standortverantwortliche*r


• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, sowie sehr gute Kommunikationsskills


• Hohe Dienstleistungsorientierung, Sozialkompetenz und Empathie


• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten und ein ausgeprägtes Organisationstalent


• Sehr gute MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil (Query, Analyse von Daten, etc.)

 

Diese Position bietet einen hohen Gestaltungsfreiraum und die Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten Team. Wir bieten eine wertschätzende, anregende und dynamische Arbeitsatmosphäre in einem spannenden und wachsendem Industrieumfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Der Arbeitsort befindet sich in Root LU.

Wenn Sie gerne komplexe Sachverhalte angehen und eigene Lösungsansätze formulieren und Sie sich mit der Fredag AG und der ORIOR Gruppe weiterentwickeln möchten, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Link «Jetzt bewerben».

Bei Fragen steht Ihnen Jonathan Dietler, Group HR Manager, unter +41 44 308 65 08 gerne zur Verfügung.

Fredag AG

Root, LU

Human Resources Fach-/ Führungsverantwortung