Job Detail

Ihre Aufgaben

• Umsetzen des Leistungsvertrages der Stadt Zürich und bedarfsorientierte Leistungsentwicklung


• Führen des Teams von 6 Mitarbeiter*innen sowie Praktikant*innen, Aushilfen, Zivis


• Verantwortung für den Betrieb in Bezug auf Finanzen und Infrastruktur


• Betriebsinternes Controlling und Qualitätssicherung


• Erkennen der wandelnden Bedürfnisse im Quartier und Nutzen der Kenntnisse gesellschaftlicher Zusammenhänge


• Pflege von Kontakten zu Institutionen und Gruppen im Quartier und eingehen von Kooperationen


• Mitarbeit bei gesamtinstitutionellen Entwicklungen und Arbeitsgruppen

Ihr Profil

• Hochschulabschluss im Bereich Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation


• Weiterbildung im Bereich Personalführung und Betriebswirtschaft


• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position inkl. Budgetverantwortung und Personalführung


• Fundierte Kenntnisse im Bereich IT und in der Administration eines Betriebes


• Interesse an der partizipativen Gemeinwesenentwicklung und an der Arbeit im interkulturellen Umfeld


• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise, Organisationskompetenz und Selbstständigkeit


• Belastbarkeit sowie Team- und Konfliktfähigkeit

Unser Angebot

• Spannende, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem lebendigen Umfeld und innovativen Betrieb


• Interdisziplinäre und betriebsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Gesamtinstitution


• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen

Stellenantritt

Per 1. September 2021

Kontakt

Bei Fragen stehen Ihnen Ingrid Vannitsen, Leiterin Soziokulturelle Betriebe, und Sabine Schenk, Geschäftsführerin, Tel. 043 300 60 00 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis am 15. Mai 2021 an: Stiftung Zürcher Gemeinschaftszentren, Catherine Brändle, Leiterin Personal, Schaffhauserstrasse 432, 8050 Zürich oder per E-Mail.