Leiter/Leiterin Berufsbildung 80-100%

Arbeitsort: Klinik Stephanshorn  | St. Gallen 

Besetzung per: 1. Juni oder nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Unbefristet  

Referenznummer: 11515 

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir uns mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

IHRE AUFGABEN

• Übergeordnete Organisation der Bildung sowohl in der Klinik Stephanshorn in St. Gallen als auch in der Klinik Am Rosenberg in Heiden in Zusammenarbeit mit den Ausbildungsverantwortlichen Pflege sowie den Berufsbildnerinnen und Berufsbildnern 


• Fachliche Führung und Beratung der Berufsbildnerinnen und Berufsbildnern im Verantwortungsbereich inkl. Hospitationen


• Rekrutierung der Lernenden, Studierenden und Praktikanten für den Verantwortungsbereich wie auch Erledigung der damit verbundenen administrativen und pädagogischen Aufgaben sowie Weiterentwicklung des E-Learnings und der Präsenz auf sozialen Medien


• Organisation, Durchführung und Auswertung von internen Fortbildungen aller Anspruchsgruppen und Bildungsanlässen 


• Ansprechperson in Ausbildungsfragen für Kanton, Berufsschulen und Sekundarschulen


• Erhebung von Kennzahlen, Interpretation und Einleitung notwendiger Massnahmen
   

IHR PROFIL

• Medizinische Ausbildung (Stufe EFZ mit langjähriger Berufserfahrung oder Stufe HF/FH mit Berufserfahrung)


• Ausgeprägte Kenntnisse der Berufsbildung/Weiterbildung im Schweizer Bildungssystem und Freude am Umgang mit jungen Erwachsenen


• Pädagogische Weiterbildung SVEB 1 ist Voraussetzung, von Vorteil Fachausweis Ausbilder/-in


• HR-Kenntnisse und Führungserfahrung von Vorteil


• Eigenständige, innovative und strukturierte Arbeitsweise


• Ausgeprägte EDV-Anwenderkenntnisse und administratives Geschick, hohe Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
   

Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen und kompetenten Arbeitsumfeld. Es erwartet Sie zudem eine moderne Infrastruktur, fortschritliche Anstellungsbedingungen sowie attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere neuen Mitarbeitenden werden systematisch und umfassend in ihre neuen Aufgaben eingeführt. Die physische, emotionale und mentale Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns besonders am Herzen. Auch deshalb sind wir seit 2018 mit dem Qualitätslabel "Friendly Work Space" zertifiziert und setzen uns laufend neue Ziele.

Für zusätzliche Informationen steht Ihnen Peter Knechtli, Lead HR Business Partner Ostschweiz, unter T +41 71 282 75 39 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per Email berücksichtigen können. Bitte bewerben Sie sich daher ausschliesslich online über dieses Tool.