Recruiter (w/m/d) 

Für unsere People Operations ist grossartig einfach nicht gut genug. Wir wollen die besten Talente finden und zu SIGA holen, sie entwickeln und möglichst lange bei uns in der Firma halten. Dafür suchen wir die besten Recruiter und erfinden unseren Rekrutierungsprozess sowie unser Talentmanagement neu. Du wirst dabei eine entscheidende Rolle spielen, SIGA erfolgreicher und als Arbeitgeber attraktiver zu machen.                        

Arbeitsort

Ruswil

Land

Schweiz

Pensum in Prozent

80-100%

Qualifikation

• Bachelor's degree oder gleichwertige Erfahrung. 


• 3 Jahre Erfahrung in der Rekrutierungspraxis - «full-cycle recruiting». 


• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch.   

Bevorzugte Eigenschaften

• Ausgeprägte Fähigkeit sich neuen und ändernden Situationen anzupassen und alte Gewohnheiten über Bord zu werfen. 


• Mit Neugier, Mut und Kreativität neue Wege ausprobieren.


• Die Fähigkeit faktenbasierte Empfehlungen für einen innovativen Rekrutierungsprozess abzugeben sowie neue Lösungen zu implementieren, zu testen und kontinuierlich zu verbessern.


• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten mit dem Blick für die Details. 


• Hervorragende Fähigkeiten sich in Diskussionen und schriftlichen Dokumenten einfach und deutlich auszudrücken und somit die Teamleistung zu fördern.


• Ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber allen Unternehmensbereichen wie Sales, Manufacturing, R&D, Finance, IT, People Operations. Du bist empathisch und zuvorkommend, was es dir ermöglicht vertrauensvolle Beziehungen zu Kandidaten und verantwortlichen Teamleitern aufzubauen.

Über den Job

• „We strive for a world of zero energy loss buildings”. Hinter unserer Vision stehen grossartige Menschen! Zur Sicherstellung unseres internationalen Wachstums bist du damit betraut die interessantesten Kandidaten zu finden, die mit Leidenschaft und Kreativität an die Arbeit gehen. Du bist dafür verantwortlich diese Kandidaten durch unseren Einstellungsprozess zu führen und sie mit ihrer zukünftigen Herausforderung in einem SIGA-Team zu verbinden.


• Die Anforderungen an den Job heute und in Zukunft sind dir im Detail bekannt. Du lässt dich von den Kandidaten nicht blenden, sondern du vertraust auf Fakten, die bisher erzielten Resultate und praktizierten Verhaltensweisen. Du bist in der Lage, den Job und den Kandidaten zu “durchschauen”, so dass sowohl SIGA als auch der Kandidat wissen worauf sie sich einlassen.

Das bieten wir dir

• Du bist ein Teil unseres hochmotivierten SIGA-Teams und leistest einen wirkungsvollen Beitrag gegen den weltweiten Klimawandel und für den Schutz unserer Umwelt.


• Eine ausgeglichene Life-Work-Balance, weshalb Home-Office sowie flexible Arbeitszeiten für uns selbstverständlich sind.


• Gratis Firmenparkplätze mit Ladestationen für Elektrofahrzeuge sind vorhanden.


• Du erhältst eine leistungsgerechte Bezahlung sowie hochwertige und moderne Arbeitsmittel.


• Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten im nationalen sowie internationalen Umfeld.

Bewirb dich jetzt!

Manuela Theiler Dubach, HR Management, beantwortet gerne deine Fragen. Bitte bewerbe dich über den "Jetzt bewerben" Button weiter unten. E-Mail Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. 

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