L’EMS de la Sionge est une institution de la Gruyère qui accueille 74
résidents dans un esprit familial au sein de ses deux établissements à
taille humaine.
Dans le cadre de l’accompagnement de notre évolution interne, nous recherchons :
Votre mission principale est d’accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, de
prodiguer des soins de base, d’exécuter des actes médicotechniques et de participer aux mesures
préventives et thérapeutiques en collaboration étroite avec les équipes pluridisciplinaires du site.
Au bénéfice d’un CFC d’ASSC et idéalement d’une expérience en EMS, doté(e) d’un caractère
empathique et communicatif, vous savez gérer les priorités, prendre des initiatives et êtes orienté(e)
solution tout en connaissant les limites de votre fonction. Vous maitrisez le français à l’écrit et à l’oral.
Votre mission principale est de fédérer et développer une équipe de 22 collaborateurs pour assurer un
accompagnement et des soins individualisés aux résidents. Nous vous offrons de gérer une équipe de
manière participative, des projets diversifiés et d’être un acteur(rice) du changement.
Au bénéfice d’un diplôme d’infirmier HES (le CAS et l’expérience en gestion d’équipe seraient un atout),
doté(e) de bonnes capacités d'analyse clinique, d’un caractère empathique, à l’écoute et organisé(e),
vous savez gérer les priorités et prendre des décisions. Vous percevez le bénéfice de révéler le potentiel
d’une équipe soudée, de favoriser les initiatives et d’harmoniser les pratiques. Vous êtes sensible au
concept de « l’humain au centre des préoccupations » ou « Montessori ». Vous maitrisez le français à
l’écrit et à l’oral. Vous êtes domicilié(e) dans un rayon de 30 min.
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, nous vous
invitons à envoyer votre dossier de candidature à secretariat@emsdelasionge.ch jusqu’au 26 avril inclus.