Job Detail

Operations Manager Sofortkonsum (w/m/d) 80 - 100%

Inseriert am: 04.05.2021
Die Direktion Frische sorgt mit einem zentral geführten Warenprozess für das Wohl unserer Kunden. Die intensive Pflege der Migros Sortimente sowie der Einkauf von Produkten aus aller Welt gehört ebenso zu unseren Tätigkeiten wie die effiziente, kostenbewusste Bewirtschaftung der Supply Chain - und das über mehrere Sortimente!



Für den Bereich Sofortkonsum suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte, engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die neugeschaffene Position als

Operations Manager Sofortkonsum (w/m/d)

Pensum: 80-100%

Ihre Aufgaben



  • Verantwortlich für die "letzte Meile": Präsentation, Umsetzung und Inszenierung der Sortimente auf der Verkaufsfläche (inkl. Identifikation von geeigneter Infrastruktur und Kleinmaterial)

  • Erstellung von entsprechenden Vorlagen, Support-Tools und Schulungsunterlagen

  • Koordination von Best Practice aus den Genossenschaften, Pilotierung von Konzepttests sowie Aufbereitung für Skalierung und Roll-Out

  • Erarbeitung von Sofortkonsum-KPIs für die Potentialanalyse und für die Erfolgsmessung der Sortimente und Konzepte, Erstellen von Benchmarks

  • Führung von Projekten in engem Austausch mit zahlreichen Schnittstellen


Ihr Profil



  • Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder in der Gastronomie und Weiterbildung im Bereich Marketing oder Vertrieb

  • Führungserfahrung in der Systemgastronomie oder im Detailhandel (Vertrieb, Multi-Units)

  • Sehr gute Kenntnisse der wirtschaftlichen Zusammenhänge von verschiedenen F&B-Konzepten, sattelfest in G&V-Kalkulationen

  • Ausgeprägte Teamfähigkeit mit einer Hands-On-Mentalität, welcher sein Umfeld begeistern kann

  • Sehr gute Kommunikations-Skills sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil


Unser Angebot



  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

  • Zentraler Arbeitsort in Zürich (Limmatplatz) mit moderner Infrastruktur und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben und die Möglichkeit, einen neuen Bereich mitzugestalten

  • Ein Führungsansatz, der die Eigenverantwortlichkeit der Mitarbeitenden stärkt

  • Ein motiviertes, dynamisches Team, dass sich auf Verstärkung freut


Ihr zuständiger Recruiter:

Migros-Genossenschafts-Bund

Ana-Maria Maric, Talent Acquisition Partner




Ihr Kontakt für Fragen zur Stelle:

HR-Services

Telefon: +41 58 570 25 25



Der Migros-Genossenschafts-Bund ist das Dienstleistungsunternehmen der Migros-Gruppe.

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