Das Programm EIGER stellt die Weichen, um den Kundenanforderungen der Zukunft gerecht zu werden. Wir passen uns dem dynamischen Marktumfeld nicht nur an, sondern gestalten Veränderungen aktiv mit. Mit EIGER optimieren wir die Prozesse des Migros-Kerngeschäfts und machen sie fit für die Zukunft. Um das zu erreichen, brauchen wir moderne, innovative und zukunftsgerichtete Technologielösungen, die wir im Rahmen des Programms einführen werden. Mit dem bewährten Migros Pioniergeist werden wir in den nächsten Jahren eine erfolgreiche digitale Transformation durchlaufen und Migros einmal mehr zur Vorreiterin machen.
Um den Erfolg der Migros weiter auszubauen und neue Schritte in die Zukunft zu tun, suchen wir eine erfahrene, engagierte sowie unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit als
Lead Enterprise Architect EIGER (w/m/d)
Pensum: 100%
Ihre Aufgaben
Konzeption und Steuerung der Applikations-Architekturen des Programms EIGER
Managing der Architekturweiterentwicklung durch Erarbeiten gezielter Massnahmen in Zusammenarbeit mit den Solution Architekten und der Technologie Domain
Verantwortlich für die Einhaltung der Architekturprinzipien bei der Umsetzung derartiger Massnahmen in EIGER
Enge Zusammenarbeit mit den Enterprise Architekten in den Business Domains sowie der Migros Group IT
Analyse der Unternehmensstrategie und Beratung des EIGER Kernteams bei der Weiterentwicklung des "orangen M" in Abstimmung mit der Digital-Strategie
Erfassung der Bedürfnisse und Erwartungen der EIGER Domains hinsichtlich der Systeme und Architekturen
Ihr Profil
(Fach-) Hochschulstudium (Informatik, Business Engineering, oder vergleichbar)
Langjährige Erfahrung in der Entwicklung von komplexen Applikations-Architekturen in den Bereichen Retail und Finanzen, vorzugsweise auf Basis von S/4HANA
Verständnis von Architektur-Methoden und Frameworks wie z.B. UAF, TOGAF, SOA sowie Erfahrungen mit agilen Arbeitsweisen (vorzugsweise SAFe)
Integrierend wirkende und gewinnende Persönlichkeit, strategisch und pragmatisch denkend, mit ausgeprägter Stakeholder-Orientierung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Ein Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende aktiv in Entscheidungsprozesse eingebunden werden
Herausforderungen am Puls der Zukunft des Detailhandels
Ihr zuständiger Recruiter:
Migros-Genossenschafts-Bund
Stefan Meireles de Carvalho, Recruiting Specialist
Ihr Kontakt für Fragen zur Stelle:
HR-Services
Telefon: +41 58 570 25 25
Der Migros-Genossenschafts-Bund ist das Dienstleistungsunternehmen der Migros-Gruppe.
Für weitere Stellenangebote besuchen Sie migros-gruppe.jobs
