Job Detail

Das Team Pricing Firmenkunden Leben verantwortet für den gesamten Schweizer Versicherungsmarkt die Erarbeitung der Tarife im Kollektivleben. Als Senior Aktuar sind Sie ebenso mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der Pricing-Modelle, für die Entwicklung und Betreuung der Pricing Tools und für die Profitabilitätsanalysen. Dabei stehen Sie im engen Kontakt zu den internen Schnittstellen und beraten diese mit Ihrer langjährigen Expertise.

Was Sie tun

• Versicherungsmathematische Gestaltung des Kollektivleben-Tarifs durch die stetige Weiterentwicklung bestehnder Modelle und Prozesse


• Überwachung der Tarifanwendung und Analysen der Profitabilität in enger Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen wie Underwriting, Proposition Management, Sales und Reserving sowie Unterstützung vom Underwriting bei der Erstellung von komplexen Offerten


• Aktuelle Modelle und Tools immer stärker automatisieren sowie bestehende Prozesse hinterfragen und verbessern


• Mitarbeit an Projekten, Wissenstransfer und Schulungen der Teamkollegen

Was Sie mitbringen

• Hochschulabschluss in Mathematik, Statistik oder Physik, Ausbildung zum Aktuar SAV oder vergleichbare Qualifikation


• Mind. fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Lebensversicherungen, idealerweise im Kollektivleben


• Ausgewiesene Erfahrung in den gängigen Programmiersprachen


• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gekoppelt mit einer innovativen und lösungsorientierten Arbeitsweise


• Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse, jede weitere Landessprache von Vorteil

Ihr Kontakt

Talent Acquisition Consultant: Stefanie Garcia (+41 44 628 32 65)

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100 %

Arbeitsort: Zurich, Oerlikon

Fernarbeit: ca. 20 – 40 %. #LI-REMOTE (in Weiss)

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne können Sie uns bei einem persönlichen Kennenlernen von Ihrer Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.

Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steigen Sie bei uns ein und werden Sie Teil dieser Kultur.  

Information für Personalvermittler

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für Ihr Verständnis.