Job Detail

HR Specialist 60-100%

Inseriert am: 06.04.2021
Country:  Switzerland City:  Cham Job Family:  Human Resources Contract Type:  Limited-term Job ID:  41826

HR Specialist 60-100%






Die Bel Group, ein 1865 gegründetes französisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Suresnes – Frankreich, ist heute ein wichtiger Akteur im Bereich der Milchprodukte und Fruchtsnacks und hat im Jahr 2020 einen Umsatz von 3,5 Mrd. Euro erzielt. Die internationale Entwicklung basiert auf einem Portfolio von legendären Marken wie Babybel®, Leerdammer®, Kiri®, La Vache Qui Rit®, Boursin® und Nurishh®, die Verbraucher auf der ganzen Welt anziehen.

 

Die Mission - "Champion Healthier and Responsible Food for All" - leitet die 12‘400 Mitarbeiter bei der Einführung eines nachhaltigen und profitablen Geschäftsmodells, das den Verbraucher und die gemeinsame Wertschöpfung in den Mittelpunkt seiner Entscheidungen stellt.

 


Werden Sie Teil unseres Erfolges und unterstützen Sie unser HR Team in Cham (ZG) per sofort oder nach Vereinbarung voraussichtlich befristet bis am 31. Juli 2022 mit Möglichkeit zu Verlängerung!


 


Was werden Sie tun?



  •      Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR Belangen

  •      Begleitung von organisatorischen Veränderungen

  •      Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden

  •      Verantwortung für Personalentwicklung

  •      Management der Sozialversicherungen

  •      Pflege des Zeiterfassungssystems

  •      Unterstützung bei der Personaladministration und bei der Lohnverarbeitung

  •      Unterstützung bei der Organisation von Mitarbeiterevents

  •      Enge Zusammenarbeit mit dem HR DACH Team und dem HR Specialist in der CH


 


Was bringen Sie mit?



  •      Teamfähige, verantwortungsbewusste und initiative Persönlichkeit mit starken Kommunikationsfähigkeiten und hohem Durchsetzungsvermögen

  •      Lösungsorientiertes Denken, strukturierte & effiziente Arbeitsweise und Freude am Kontakt mit Menschen

  •      Fundiertes Know-how über HR Best Practices im gesamten HR-Life-Cycle

  •      Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR (Sachbearbeiter Personalwesen zwingend, eidg. Fachausweis von Vorteil)

  •      Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion (Konzernerfahrung von Vorteil)

  •      Stilsichere Kommunikation in Deutsch und Englisch (mind. B2)


 


Was bieten wir?



  •      Plattform für Kreativität - Wir wollen "Macher", keine „Mitläufer“.

  •      Grossartiger Arbeitsplatz - Wir sind ein Familienunternehmen mit starken Werten und Überzeugungen. Ein grossartiges, offenes und warmherziges Team wartet auf Sie.

  •      Vertrauen - Wir glauben an Sie und geben Ihnen Verantwortung, vom ersten Tag an.

  •      Flexibilität - modernste Kommunikationsmöglichkeiten zur mobilen Arbeit

  •      Was sonst noch? - sehr gute Sozialleistungen und tolle „Bel Benefits“


 


Sind Sie eine proaktive, zielorientierte und empathische Persönlichkeit und möchten aktiv im HR eines international erfolgreichen Unternehmens mitwirken?


 


Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.


 


Kontakt: Viola Wolfisberg, Telefon: 041 748 73 06

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