Für unseren Kunden in Muttenz BL suchen wir eine/n
HR BUSINESS PARTNER (m/w)
* Ansprechperson bezüglich diverser HR Fragestellungen für Mitarbeitende und Vorgesetzte
* Führung der Zeitwirtschaft und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Prozesse rund um die Zeiterfassung
* Vertiefte Kenntnisse bezüglich Compensation / Benefits und Salärverarbeitung
* Erstellen von monatlichen Reports und Statistiken inkl. diverser ad-hoc Auswertungen und Analysen / Prognosen
* Mitarbeit bei der jährlichen Budgeterstellung
* Durchführung / Mitarbeit bei den Jahresanfangs- und Endarbeiten bezüglich diverser HR-Admin. Aufgabenstellungen
* Unterstützung bei HR Teil- oder Gesamtprojekte
* Laufende HR Prozessoptimierungen
* Steuerung des Rekrutierungs-, Onboardings- und Austrittsprozesses entsprechend der festgelegten Prozesse im Zusammenspiel
mit den Führungskräften
* Mehrjährige Erfahrung in den unterschiedlichen Bereichen des Human Resources insbesondere in den Themengebieten
Compensation & Benefits, Personalcontrolling
* Höhere Berufsausbildung und / oder Hochschulstudium mit Vertiefung im Bereich Human Resources Management
* Fundierte SAP- und Excel-Kenntnisse
* Kenntnisse der CH-Sozialversicherungen
* Belastbarkeit, Durchsetzungskraft und ausgeprägtes unternehmerisches Denken
* Strukturiertes und konzeptionelles Denken, ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie hohe
Kommunikationsfähigkeit
Schätzen Sie eine interessante und vielseitige Tätigkeit und möchten gerne in einem dynamischen Team arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Qualifikationsnachweise) mit Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Lohnvorstellung, welche Sie uns online zustellen dürfen. Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online Bewerbungen bearbeiten können aufgrund der Datenschutzkonformität.