Chef-fe de la Plateforme Clinique du Centre des Thérapies Expérimentales

Afin de contribuer au développement des activités cliniques du CTE, le Département Oncologie (DO) met au concours un poste de Chef-fe pour la plateforme clinique du CTE qui, sous la supervision de la Cheffe de service, sera en charge de diriger les activités de la plateforme clinique et de superviser l’ensemble des activités de l’unité des opérations cliniques ainsi que les activités de l’unité d’investigation clinique.

 

Département DO - Dpt d'oncologie Code emploi Responsable de secteur de recherche - 407014Niveau 14Date d'entrée souhaitée 01-09-2021Type de contrat CDICatégorie professionnelle Médico-techniqueLieu LausanneTaux d'activité 80% - 100% Date de début de publication 17-06-2021 Date de fin de postulation 05-07-2021 Référence 07226-MT-209-2021 Documents

• Cahier des charges FR
  (PDF, 259.64kb)

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Notre Département d’oncologie UNIL-CHUV réunit la clinique et la recherche sur le cancer dans un esprit d'innovation. Il regroupe les services d'oncologie médicale, d’immuno-oncologie, de radio-oncologie, d'hématologie avec l'activité de transplantation de la moelle osseuse du CHUV et le centre de thérapies expérimentales. Il intègre également la branche lausannoise du Ludwig Institute for Cancer Research (LICR) pour la recherche sur le cancer, en particulier dans le domaine de l'immunothérapie.

Le poste proposé se situe dans le Centre des thérapies expérimentales (CTE) qui représente l’interface entre la recherche fondamentale et la recherche clinique. Cette plateforme-clé dans la lutte contre le cancer joue un rôle fondamental dans l'évolution des thérapies proposées aux patient-e-s pris-e-s en charge au CHUV dont l’objectif spécifique de soutenir le développement de thérapies innovantes.

Ainsi, pour repousser les frontières des thérapies actuellement disponibles au patient, notre département met un accent particulier sur sa recherche clinique et translationnelle qui constitue la passerelle entre le laboratoire et le chevet du patient.

Mission

Afin de contribuer au développement des activités cliniques du CTE, le Département Oncologie (DO) met au concours un poste de Chef/Cheffe pour la plateforme clinique du CTE. Dans le cadre de la mission qui vous sera confiée, vous aurez les responsabilités suivantes :

Conduite

• Conduire et mettre en œuvre l’organisation nécessaire à la réalisation des projets cliniques


• Coordonner les activités de gestion opérationnelle et la planification des activités de la plateforme en bonne collaboration avec les responsables des unités des opérations cliniques (protocoles et budgets) et des investigations cliniques


• Superviser la mise en place, le suivi et la coordination des études cliniques


• Répartir les priorités, superviser l’avancement des projets, suivre et respecter les délais impartis, contrôler de la qualité et le bon déroulement des projets de l’unité


• Proposer de nouveauxdéveloppements pour la plateforme à la Cheffe de service


• Participer activement à l’amélioration continue des procédures dans la mise en œuvre des protocoles, de la rédaction des protocoles au lit du patient


• Recueillir les propositions d'améliorations des bases de données auprès des chercheurs


• S'assurer que tous les protocoles implémentés soit en accord avec les normes GCP et notre système qualité interne


• Préparation et suivi des audits et inspections en collaboration avec le responsable qualité du CTE


• Participer à la rédaction des procédures standards (SOPs) et de protocoles cliniques et veiller à leur mise à jour

Interface

• Collaborer avec les équipes de développement clinique, monitoring, data management et affaires réglementaires pour la coordination des projets cliniques et translationnels


• Coordonner les activités de la plateforme avec les autres entités scientifiques du DO et les partenaires externes 


• Assurer la coordination entre les groupes de recherches du Hi-TIDe et le suivi des analyses des échantillons

Comité de direction

• En qualité de membre du Comité de direction, participer activement à la gouvernance du CTE, à l’élaboration de la stratégie, à la prise de décision sur les opérations et au pilotage de leur mise en oeuvre


• Participer aux séances des comités de direction des autres services du DO, ainsi qu’aux séances du Comité de direction scientifique du DO (trimestriellement).

Profil

• Vous êtes titulaire d’un Master universitaire ou titre jugé équivalent dans le domaine des sciences de la vie. Diplôme de biologiste, Diplôme d’infirmier, Diplôme de technicien de laboratoire et/ou d’attaché(e) de recherche clinique un atout


• Un certificat de bonnes pratiques des essais clinique (Good Clinical Practices) est exigé


• Vous bénéficiez d’une solide expérience professionnelle dans le domaine des études cliniques, des opérations cliniques et de la recherche clinique, idéalement en immunologie ou vous portez de l'intérêt pour les processus et les mécanismes biologiques et pathologiques, en particulier à visée immunologique dans le contexte de la recherche pour le cancer


• Votre vision globale, à la fois fonctionnelle et technique, facilite le développement et l’élaboration de stratégies cohérentes


• Votre leadership naturel et vos qualités relationnelles vous permettent de fédérer les équipes autour de projets innovants et de créer un climat de confiance avec vos interlocuteurs


• Vos aptitudes interpersonnelles et votre sens de la diplomatie vous permettent de faire face aux imprévus et aux tensions avec tact et bienveillance de manière professionnelle et efficiente


• Votre sens des responsabilités et votre esprit de décision, vous permet de déléguer et de contrôler le travail et l’avancement des projets et des équipes lorsque cela s’avère nécessaire


• Au bénéfice d'une excellente maitrise de la langue anglaise et française (oral et écrit) (niveau C1/C2), vous avez des connaissances de la langue allemande


• Vous possédez une très bonne maîtrise des logiciels informatiques, notamment Excel


• Vous savez vous organiser et gérer votre temps et vos priorités


• Vous faites preuves d’adaptation et de flexibilité.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre


• D'une progression salariale régulière adaptée aux responsabilités


• D'un droit à trois jours de formation minimum par année


• De 25 jours de vacances par année


• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments de l'institution.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Pr Lana Kandalaft, cheffe de service du CTE, 021 314 62 95

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.