Job Detail

Rückhaltesysteme in Autos tragen einen wichtigen Teil zur Vermeidung von schweren Verletzungen oder gar Todesfällen bei. Dem Torsionsstab (engl. Torsionbar) fällt hierbei eine Dämpfungsfunktion zu, indem er die kinetische Energie des Insassen im Crash-Fall "abfedert".

Unser Product Management Team Automotive sucht eine durchsetzungsstarke und prozessorientiere Persönlichkeit (m/w) 100% als Produkt Manager Torsionsstab. Als begeisterungsfähiger Teamplayer sind Sie Teils eines interdisziplinären Teams, welches sich um die optimale Gestaltung der gesamten Wertschöpfungskette kümmert. Dabei unterstützen und begleiten Sie unsere Kunden und internen Stellen von der Projektakquisition über die Herstellbarkeitsabklärungen bis hin zur Prozessdefinition.

Ihre Aufgaben

• Ausbau und Förderung des Geschäfts innerhalb der definierten Produktegruppe (Torsionsstab)


• Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit und der Wirtschaftlichkeit der Produktegruppe Torsionsstäbe


• Globale Koordination der Aktivitäten von Vertrieb, Produktion und Technik


• Bereitstellung von System-, Produkt- und Marktkenntnissen


• Auslegung des Torsionsstabs für die Funktionserfüllung


• Unterstützung bei der Akquisition und der Umsetzung von Neuteilen


• Prozessentwicklungen und Optimierungen anstossen, wie auch begleiten


• Sicherstellung des Know How Transfers zwischen den SFS Standorten


• Sprachrohr zu den Kunden bei ausgewählten Projekten und Qualitätsthemen


• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams im internationalen Umfeld

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Ingenieurstudium oder vergleichbare Weiterbildung mit hohem technischen Verständnis


• Eigenständige, systematische, vorrausschauende und verlässliche Arbeitsweise


• Strategisches und vernetztes Denken


• Interesse an Zahlen, Statistik und Analysen


• Organisationstalent, kommunikationsstark und Macherqualität verbunden mit einer gesunden Portion Neugierde


• Hohe IT-Affinität


• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch


• Reisetätigkeit ca. 10-30%

Unser Angebot

• 6 Wochen Ferien und weitere Benefits wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter- und Sportevents, Personalrestaurant u.v.m


• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Blockzeiten


• Firmen- und stufenübergreifende Du-Kultur


• Professionelle Einarbeitung im divisionsübergreifenden Onboarding-Prozess


• Anstellung in zukunftsorientiertem und internationalem Unternehmen


• Unterstützung durch ein dynamisches und aufgestelltes Team

Interessiert?

Auskunft erteilt Ihnen Ricardo Elsener, Head of Recruiting & Administration, T +41 71 727 51 27. Bewerben Sie sich noch heute über unsere Homepage www.sfs.biz/jobs

Diese Stelle besetzen wir ohne Unterstützung von Personaldienstleistern.

Ricardo Elsener

T : +41 71 727 51 27 E-Mail : ricardo.elsener@sfs.biz