Senior SAP Analytics Consultant Datenwerkstatt (m/w/d)

Senior SAP Analytics Consultant Datenwerkstatt (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Analyse der Kundensituation, Konzeptionierung und Definition einer analytischen Lösung


• Eigenständiges Entwickeln von Applikationen auf Basis von SAP BW (End-2-End): Extraktion aus Systemen (SAP und Non-SAP), Anlegen von Datenflüssen und der zugehörigen Datenmodelle, Aufbau von analytischen Lösungen (Dashboards, OLAP Reporting, Self-Service BI, Advanced Analytics)


• Formulieren einer BI-Strategie, Festlegen der Architektur für die BI-Plattform (inkl. Richtlinien für den Betrieb), Weiterentwickeln von analytischen Fähigkeiten in Unternehmen


• Review / Audit von Lösungen im Kontext SAP BW, SAP HANA, SAP BW on HANA


• Programm- und Projektleitung


• Schulungen im SAP-Kontext

Ihr Profil

• Fundierte Ausbildung in Wirtschaftsinformatik


• Tiefgehende Kenntnisse bezüglich Konzeption und Implementierung von IT-Lösungen


• Langjährige Beratungserfahrung im BI-Umfeld auf Basis von SAP-Technologien (BW, BW IP, ABAP, HANA, BusinessObjects)


• Erfahrung mit Werkzeugen für Modellierung und Reporting (inkl. jeweilige Planungslösungen) im Kontext von SAP BW


• Gute ABAP-Kenntnisse


• Kenntnisse des Portfolios von SAP BI (BI-Plattform plus zugehörige Reportingwerkzeuge)


• Know-how bezüglich betriebswirtschaftlicher Kernprozesse


• Erfahrungen als Projektleiter sowie mit der Betreuung von Key Accounts von Vorteil


• Hohe analytische Fähigkeiten, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative


• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse


• Idealerweise Erfahrung in der Versicherungsbranche

Wir bieten

• Individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten


• Attraktive Perspektiven für Ihre Karriere und persönliche Entwicklung


• Work-Life-Balance – in einer Region mit hohem Freizeitwert


• Inhaltliche interessante und innovative Projekte


• Flache Hierarchien und kollegiale Unternehmenskultur


• Weiterentwicklung durch Arbeit in interdisziplinären Teams


• Teilnahme an einem Firmen-Fitnessprogramm


• Wissenstransfer durch Partnerschaften

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an recruiting@s-peers.com. Ihre digitale Bewerbungsmappe sollte ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf (inkl. Foto) und alle relevanten Zeugnisse enthalten. Bitte geben Sie im Anschreiben auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.

Auch wenn Sie Fragen haben, sind wir gerne für Sie da und werden uns so schnell wie möglich um Ihr Anliegen kümmern. Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf!