Job Detail

ICT Support w/m 80 % oder mehr

Inseriert am: 05.07.2021

Aufgaben und Verantwortlichkeiten



  • Unterstützung und Beratung von ausgewählten Anwendern hinsichtlich technischen Problemstellungen

  • Support der M365 Office Applikationen, Business Applikationen und Devices

  • Begleitung von Online Meetings der Geschäftsleitung wie Teams Live Events, Live Streams oder anderen Videoplattformen

  • Support der Microsoft Teams-Räume

  • Beauftragen und Kontrolle der externen IT-Dienstleistenden im Rahmen von Incidents und Change Management

  • Koordination zwischen Business und Group IT


Profil und Fähigkeiten



  • Abgeschlossene Berufslehre als Informatikpraktiker EBA, ICT-Fachmann / Fachfrau EFZ oder einer Weiterbildung in der Informatik

  • Erfahrung im ICT Support (1st und 2nd Level / VIP Support)

  • Zertifizierung im IT Services Management von Vorteil

  • Deutsch- und Englischkenntnisse


Über uns


Axpo ist die grösste Schweizer Produzentin von erneuerbaren Energien und international führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar- und Windkraft. Wir entwickeln für unsere Kunden in 30 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien innovative Energielösungen auf Basis modernster Technologie. Rund 5000 Mitarbeitende arbeiten an spannenden und herausfordernden Aufgaben, bringen ihre eigenen Ideen und Lösungen ein und setzen diese um. Dank unternehmerischem Denken und Handeln entwickeln wir für unsere Kunden innovative und nachhaltige Energielösungen. Wir leben eine offene Unternehmenskultur, legen Wert auf einen respektvollen Umgang und schätzen Vielfalt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

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Über das Team


Unsere CIM (Corporate Information Management) Abteilung trägt die Gesamtverantwortung für die Informatik und berät das Axpo Business aus unterschiedlichen Fachbereichen, national wie international. Es begrüssen Sie ein aufgestelltes und motiviertes Team, in dem Sie viel Verantwortung übernehmen und sich einbringen können.


Ansprechperson

Raphael Wildi

HR Manager

T +41 56 200 44 52

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