Job Detail

Un(e) employé(e) de commerce

Nous recherchons pour nos bureaux de LE BRY un(e) employé(e) de commerce.

Description du poste

• Gestion et coordination complète du processus de recrutement


• Définir clairement les besoins avec les différents responsables de départements


• Publier les annonces sur les différentes plates-formes d'emploi


• Effectuer la sélection


• Gestion administrative des ressources humaines en collaboration avec notre prestataire


• Participer et mener différents projets RH


• Collaborer étroitement avec les différents départements


• Assurer la partie administrative liée à l'acquisition de nouveaux talents

Profil recherché

• 3-5 ans d'expérience professionnelle minimum sur un poste similaire en Suisse


• CFC d'employé(e) de commerce suivi idéalement d'une formation complémentaire en RH


• Parfaite maîtrise du français (oral et écrit), tout autre langue un plus


• Excellente maîtrise des outils informatiques usuels


• Connaissance de Abacus


• Grand fiabilité, sens du service, excellente capacité d'adaptation et d'organisation, très bonne gestion des priorités et orientation résultat.

Informations complémentaires

• Flexibilité pour le lieu et le temps de travail (entre 60 et 100%)


• Disponible rapidement


• Opportunité unique de rejoindre un des acteurs majeurs de l'industrie


• Conditions attractives incluant un large panel d'avantages

Merci de nous faire parvenir vos dossiers complets par mail : rh@rensales.com

Nous vous rendons attentifs au fait qu'une réponse sera donnée uniquement aux candidatures répondant au profil recherché.