In dieser Position obliegt Ihnen die laufende Weiterentwicklung von Organizational Change Management (OCM) Ansätzen sowie die aktive Begleitung des daproh@steering Projektteams als Agile Coach
Darüber hinaus verantworten Sie die Planung und Durchführung von Change Management Aktivitäten in den Werken unter Berücksichtigung kultureller Unterschiede und lokalen Gegebenheiten
Sie leisten aktive Mitarbeit als Mitglied des OCM Teams in verschiedenen OCM Themen und begleiten die laufende Weiterentwicklung und Umsetzung der Roadmap und Strategie für Trainings im Rahmen eines blended learning Ansatzes inklusive der Anpassung an kulturelle Unterschiede
Die Betreuung und Befähigung des Trainingsteams methodisch konzeptionell sowie mit Rat und Tat gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
Sie leisten Aufbau, Weiterentwicklung und lokale Anpassung eines Trainingskatalogs gemeinsam mit den Rollout-Werken inklusive Qualitätssicherung der eingesetzten Trainings
Zudem beraten Sie die Programmleitung bei der Weiterentwicklung der agilen Projektorganisation und sind verantwortlich für die konstante Weiterentwicklung des Agile Coaching Leitfadens.
Als Agile Coach übernehmen Sie eigenständig die Betreuung von agilen Implementierungsteams und begleiten die restlichen Agile Coaches methodisch
Sie verfügen über ein abgeschlossenes, relevantes Studium oder über eine einschlägige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Organizational Change Management
Darüber hinaus konnten Sie sich bereits fundierte Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Trainings aneignen
Ausgewiesene theoretische und praktische Kenntnisse agiler Projektmethodiken gehören ebenfalls zu Ihrem Portfolio
Eine hohe interkulturelle Kompetenz gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise und einem hohen Anspruch an Qualität sind selbstverständlich für Sie
Internationale Reisen sind für Sie kein Hindernis
Organisationstalent und starke Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab, eine weitere Fremdsprache von Vorteil
Für uns ist es selbstverständlich Ihnen neben attraktiven Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
Flexible Arbeitszeitmodelle
Ergonomische Arbeitsplätze, Obsttage, eigene Fitness- und Trainingsräumlichkeiten, wöchentlich stattfindende Sportkurse, Lauftreffs sowie weitere flexible Angebote rund um die Gesundheitsförderung und -vorsorge
Eine durch den Arbeitgeber hoch bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Ein umfangreiches Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten wie bspw. über die thyssenkrupp Academy, anerkannte externe Institutionen oder interne Veranstaltungsformate wie «Lunch to Grow»
Subventionierte sowie ausgewogene Mittagsmenüs in unserer Kantine sowie Snacks an Verpflegungsautomaten
