Ihnen obliegt die Projektleitung für Digitalisierungsprojekte im Pilotwerk Eschen sowie das Changemanagement für die lokale Organisation
Im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie arbeiten Sie aktiv in der Konzeption von IT-Systemen und Prozessen im Produktionsumfeld mit (Produktionsplanung, Betriebsdatenerfassung, ERP)
Bei der Implementierung leiten sie die Testphase von neuen Anwendungen und organisieren User-Trainings im Werk
Während der Roll-out Phase koordinieren Sie die verschiedenen Aktivitäten aller involvierten Teams (IT, SCM, Produktion, Finanzen), mit dem Ziel, einen reibungslosen Übergang von "alt" auf "neu" sicherzustellen
Neben dem Pilotwerk in Eschen ist in weiterer Folge auch eine Roll-out Unterstützung zusätzlicher Produktionsstandorte der Steering Gruppe erforderlich
Sie verfügen über einen akademische Abschluss im Bereich Wirtschaft oder Technik und können bereits erste Berufserfahrung vorweisen
Weiter konnten Sie sich bereits ein fundiertes know-how im Bereich Projekt- und Prozessmanagement aneignen. Kenntnisse über logistische Abläufe in der Automobilindustrie sind von Vorteil
Verschiedene IT - Anwenderkenntnisse stellen für Sie kein Problem dar, idelerweise haben Sie schon erste Erfahrungen mit SAP sammeln können (Modul PP, MM, SD)
Darüber hinaus konnten Sie schon Erfahrungen in der praktischen Implementierung mit zumindest einer Programmiersprache sammeln und finden sich im Datenbanken-Umfeld zurecht (SQL)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus
Die Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen rundet Ihr Profil ab
Für uns ist es selbstverständlich Ihnen neben attraktiven Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
Flexible Arbeitszeitmodelle
Ergonomische Arbeitsplätze, Obsttage, eigene Fitness- und Trainingsräumlichkeiten, wöchentlich stattfindende Sportkurse, Lauftreffs sowie weitere flexible Angebote rund um die Gesundheitsförderung und -vorsorge
Eine durch den Arbeitgeber hoch bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Ein umfangreiches Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten wie bspw. über die thyssenkrupp Academy, anerkannte externe Institutionen oder interne Veranstaltungsformate wie «Lunch to Grow»
Subventionierte sowie ausgewogene Mittagsmenüs in unserer Kantine sowie Snacks an Verpflegungsautomaten
