In dieser Position verantworten Sie die Koordination von Lieferanten in der Serienphase in Zusammenarbeit mit dem Einkauf (inkl. STA)
Weiter obliegt Ihnen das komplette Lieferantenmonitoring und die Sicherstellung der Belieferung in den jeweiligen Produktionswerken
Sie erstellen die jährlichen Kapazitätsplanung für COP – Teilen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf und Lieferanten
Darüber hinaus sind Sie aktive Schnittstelle für die Werkslogistikorganisationen in die Entwicklungsabteilung und leisten Mitarbeit in den CBU-Projekten und im „Handover“ an die Werksorganisation
Die Koordination von technischen Änderungen (AEMA) in der kompletten Lieferkette zwischen den Werken und Entwicklungsfunktionen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
Ausserdem erstellen und überwachen Sie sowohl Einzelbestellungen während des Serienanlaufes in Zusammenarbeit mit der Entwicklung und des Lieferanten als auch die Serienplanungsprozesse in Zusammenarbeit mit den Werken
Sie verfügen über einen abgeschlossenen Hochschulabschluss mit betriebswirtschaftlicher und/oder technischer Vertiefung oder eine vergleichbare Ausbildung
Wünschenswert sind Schwerpunkte oder Zusatzausbildungen im Bereich Supply Chain Management oder Logistik
Des Weiteren konnten Sie idealerweise erste Berufserfahrung im jeweiligen Bereich sammeln
Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (SAP, etc.) sind selbstverständlich für Sie. Weitere Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements sind von Vorteil
Ihre Geschicke in der Gesprächsführung und bei Konfliktlösungen konnten Sie schon mehrfach unter Beweis stellen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die
Bereitschaft zu internationalen Reisen rundet Ihr Profil ab
Für uns ist es selbstverständlich Ihnen neben attraktiven Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
Flexible Arbeitszeitmodelle
Ergonomische Arbeitsplätze, Obsttage, eigene Fitness- und Trainingsräumlichkeiten, wöchentlich stattfindende Sportkurse, Lauftreffs sowie weitere flexible Angebote rund um die Gesundheitsförderung und -vorsorge
Eine durch den Arbeitgeber hoch bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Ein umfangreiches Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten wie bspw. über die thyssenkrupp Academy, anerkannte externe Institutionen oder interne Veranstaltungsformate wie «Lunch to Grow»
Subventionierte sowie ausgewogene Mittagsmenüs in unserer Kantine sowie Snacks an Verpflegungsautomaten
