Medizinische/r Codierer/in50-100%

• Nach Vereinbarung

• Medizinische Codierung


• Standort Bruderholz,Liestal

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten in einem Team und sind verantwortlich für eine fachübergreifende und revisionssichere DRG Ermittlung


• Enge Zusammenarbeit mit den Kliniken


• Sie schulen die Mitarbeitenden unseres Spitals


• Sie sind Ansprechperson für komplexe Krankenkassenanfragen


• Sie unterstützen die Weiterentwicklung der medizinischen Dokumentation in den Kliniken, der Spital IT und des Leistungsreportings

Ihre Qualifikation

• Ärztin/Arzt mit einigen Jahren klinischer Erfahrung oder


• Fundierte medizinische Ausbildung mit Studium


• Idealerweise Erfahrung im Bereich Codierung


• Vorzugsweise besitzen Sie den eidg. Fachausweis Medizinische/r Codierer/in


• Sorgfältige, selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise


• Kommunikativ, teamfähig und dienstleistungsorientiert

Unser Angebot

• Zukunftsgerichtetes Spital mit einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsspektrum


• Ein motiviertes, aufgeschlossenes und erfahrenes 11-köpfiges Team


• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit


• Möglichkeit zum Erwerb des eidgenössischen Fachausweises für Medizinische/r Codierer/in


• Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung.

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Haben Sie Fragen?
Konstantin Sakarikos, Co-Teamleiter Medizincodierung, konstantin.sakarikos@ksbl.ch, gibt Ihnen gerne Auskunft.

Stellenreferenz 7245

HR Dienstleistungszentrum

T: 41 (0) 61 553 70 70

www.ksbl.ch

Ein Versprechen, das uns verbindet.

menschlich - verantwortlich - unternehmerisch

Arbeiten beim KSBL

Das Kantonsspital Baselland (KSBL) mit seinen drei Standorten Bruderholz, Laufen und Liestal stellt mit seinen rund 3'500 Mitarbeitenden die medizinische Grundversorgung von rund 280'000 Menschen im Baselbiet sicher.

Mehr über den Arbeitgeber KSBL erfahren

An unseren Standorten in Liestal und Bruderholz steht je eine Kita zur Verfügung.Wir bieten vielseitige Vergünstigungen an, von denen Sie profitieren können.Wir bieten 5 Wochen bezahlte Ferien pro Jahr inkl. Zusatzferientage nach Vollendung des dritten Dienstjahres.Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.Bei beruflichen oder privaten Problemen erhalten Sie Unterstützung auch von neutraler Stelle.