Assistant RH (H/F)

Introduction

Pour notre département Ressources Humaines, nous recherchons un Assistant RH (H/F) dont la mission principale sera de garantir le bon déroulement de tous les processus administratifs RH liés au cycle de vie du collaborateur et l’exactitude de la saisie des données tout en respectant le cadre légal.

Responsabilités

• Etablir de manière autonome et proactive l’ensemble des activités administratives des engagements pour tout type de contrat de travail


• Gérer l’administration des recrutements : publication des annonces sur les différentes plateformes définies par le partenaire RH et fixer les entretiens


• Saisir les données des nouveaux collaborateurs dans SAP


• Rédiger les certificats de travail en français ainsi que divers courriers relatifs à cette activité (avenant au contrat, lettre de transfert, etc.)


• Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs ; organisation des journées d’accueil


• Effectuer le suivi administratif des permis de travail ; rappel des délais, correspondance et renouvellement de permis


• Assurer une interface de qualité entre le service, les partenaires RH et les clients internes

Profil

• Certificat d’Assistant en Ressources Humaines avec une expérience en administration RH de 3 ans minimum


• Français niveau C1 avec une maîtrise rédactionnelle ainsi qu’une excellente orthographe


• Maîtrise des outils informatiques usuels et du progiciel SAP HR


• Très bonne gestion des priorités, sens élevé de la discrétion et de la confidentialité


• Excellentes compétences en communication, très bon sens relationnel et orientation clients


• Autonomie, polyvalence et esprit d’équipe


• Personne organisée et flexible

Conclusion

Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).