Schichtführer (Papierherstellung) im 5-Schichtsystem (m/w/d)
Inseriert am: 26.10.2020
Die Model-Gruppe entwickelt, produziert und liefert hochwertige Verpackungen aus Voll- und Wellkarton, von der einfachen Transportverpackung bis zur hochveredelten Pralinen- und Parfümbox. Die Gruppe ist mit Tochtergesellschaften in acht Ländern vertreten. Der Firmenhauptsitz befindet sich in Weinfelden, Schweiz.
Zur Verstärkung unseres Teams in Weinfelden TG suchen wir Sie als:
Schichtführer (Papierherstellung) im 5-Schichtsystem (m/w/d)
Das ist Ihre Aufgabe:
Verantwortung für Sicherheit, hohe Verfügbarkeit, Effizienz, Produktivität und Qualität im gesamten Produktionsprozess unter Beachtung der geltenden Vorschriften
Fachliche und disziplinarische Führung der Produktionsmitarbeiter einer Schicht und somit Führen von Schicht- und Mitarbeitergesprächen
Förderung und Motivation der unterstellten Mitarbeitenden
Verantwortung für einen effizienten und kostenorientierten Einsatz von Faser-, Hilfs- und Betriebsstoffen
Funktionsüberwachung der Abläufe im Werk inkl. der Veranlassung von Störungsbeseitigung und Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen
Koordination und Durchführung von Stillständen
Mitarbeit bei Projekten und Optimierungsprogrammen (KVP / Model Top System)
Das zeichnet Sie aus:
Abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Papier und erfolgreiche Qualifizierung zum Industriemeister oder Techniker der Papiererzeugung
mehrjährige Führungserfahrung und sehr gutes Fachwissen in der Papierherstellung
Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine zielorientiert strukturierte Arbeitsweise, u.a. für erfolgreiches Trouble Shooting
Ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit, Qualität und Kosten
Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz, sowie Führungserfahrung und -kompetenz
Loyal, Durchsetzungsvermögen, zuverlässig, team- u. kommunikationsfähig
Erfahrung im Bereich Lean-Management, KVP, Kaizen
Das haben wir – unter anderem - für Sie zu bieten:
Gründliche Einarbeitung
Sinnstiftende Tätigkeit mit einem sichtbaren Arbeitsergebnis
Gutes Teamklima
Überdurchschnittliche Sozialleistungen mit eigener Pensionskasse
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Familienbetrieb
subventioniertes Personalrestaurant und gratis Parkplätze