Job Detail

Sie lieben das Recruiting, können sich auf Englisch fliessend verständigen, fühlen sich sowohl im Schweizer sowie internatinalen Umfeld sehr wohl - und sind ab September verfügbar? Dabei garantieren Sie eine professionelle, motivierte Mutterschaftsvertretung im 50%-Pensum (ganze und halbe Tage möglich) bis Ende April 2022. Ihr Auftraggeber ist ein global tätiges Unternehmen. Ihre Herausforderung

• Recruiting von A-Z (von Profilbesprechung bis zur Anstellung)


• Bewerbermanagement


• Führen von Interviews / Telefoninterviews (Deutsch/Englisch)


• Personaladministration bzgl. Anstellungsformalitäten


• Weitere Supportaufgaben nach Bedarf möglich

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung (KV; Hotellerie oder andere), laufendes / abgeschlossenes Studium, Berufspraxis


• Erfahrung in der Rekrutierung


• Deutsch (Muttersprache); Englisch (fliessende Verständigung, mittlere Korrespondenz selbstständig); weitere Fremdsprachen (von Vorteil)


• Gängige MS-Office-Anwenderkenntnisse; SuccessFactors / Workday (von Vorteil)


• Pro-aktive Arbeitsweise, positive Einstellung


• Empathie, Macher-Mentalität

"Persönlich, engagiert, menschlich": basierend auf diesen Werten bringt Stutz & Partner Personaldienstleistungen seit 15 Jahren erfolgreich Firmen und Menschen, welche zueinander passen, zusammen.



Bewerbungen bitte nur über den "Jetzt bewerben"-Button (bitte komplette Unterlagen inkl. Zeugnissen und Diplomen / Zertifikaten sowie bitte unbedingt Motivationsschreiben oder mind. einige Zusatzinformationen anhängen). Vielen Dank!

  

Arbeitsort	Zürich Oberland (Region Kemptal / Glatttal)
Eintritt	sofort / nach Vereinbarung
Anstellungsart	Temporär
Stelle Nummer	550

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Wir freuen uns auf Ihre komplette Bewerbung! Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

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