Job Detail

Macht es Ihnen Spass, Ihre Reporting- und Analysefähigkeiten in unserem dynamischen Finanzteam einzubringen und gemeinsam digitale Innovationen voranzutreiben?

Als Planning & Performance Manager messen und analysieren Sie Zahlen im Bereich Nicht-Leben (P&C) der Business Unit Schweiz und unterstützen auf diese Weise unsere Bereiche bei der Steuerung ihres Geschäfts.

Dies macht Sie innerhalb der Finanzabteilung von Zurich Schweiz zur zentralen Anlaufstelle für Business Insights, insbesondere für das Schweizer KMU- und Grosskundengeschäft. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen wie Underwriting, Aktuariat, Sales und Schaden zusammen.

Sind Sie eine kundenorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Zahlenflair und motiviert es Sie mit verschiedenen internen Partnern zusammenzuarbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Was Sie tun

• Sie erstellen und analysieren die monatlichen und quartalsweisen Abschlüsse und geben Präsentationen und Erläuterungen der Ergebnisse an verschiedene Partner (z.B. CFO, Line of Business Heads, Zurich Gruppe)


• Sie erstellen in Zusammenarbeit mit den anderen Teammitgliedern einen mehrjährigen Finanzplan für alle Lines of Business und Segmente


• Sie garantieren ein regelmässiges Forecasting inklusive der Analyse von Abweichungen gegenüber Plan für die gesamte Erfolgsrechnung (P&L)


• Bei all diesen Aufgaben treiben Sie System- und Prozessverbesserungen voran und legen den Fokus auf Automatisierung und Standardisierung


• Ausserdem betreuen Sie die wichtigsten Stakeholder im Tagesgeschäft aus Underwriting, Schaden, Aktuariat, Sales und innerhalb Finance und erstellen Ad-hoc-Analysen


• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in verschiedenen Projekten und Initiativen (z. B. IFRS 17, Aufbau oder Weiterentwicklung von Reports und Dashboards) mitzuwirken

Was Sie mitbringen

• Betriebswirtschaftliche Ausbildung (Fachhochschul- oder Universitätsabschluss) mit Schwerpunkt Finance und Controlling


• Mehrere Jahre Erfahrung im Versicherungs- oder Rückversicherungsgeschäft mit Bezug zu Controlling & Reporting, Underwriting, Portfoliomanagement oder Accounting


• Erfahrung im Umgang mit grossen Datenmengen, Datenverarbeitung und Visualisierungstools


• Starke Kundenorientierung und Fähigkeit mit diversen Anspruchsgruppen zu interagieren


• Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Vorgehensweise mit Ergebnisfokus und der nötigen Detailorientierung


• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel


• Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihr Kontakt

Talent Acquisition Consultant: Jörg Lindemann (076 395 70 16)

Zusätzliche Informationen

• Teilzeit oder Vollzeit: 80-100%


• Arbeitsort: Zurich, Oerlikon


• Fernarbeit: Während Corona bis 100%, danach bis zu 40%#LI-REMOTE

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne können Sie uns bei einem persönlichen Kennenlernen von Ihrer Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.

Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steigen Sie bei uns ein und werden Sie Teil dieser Kultur.  

Information für Personalvermittler

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für Ihr Verständnis.