Job Detail

Du bist erfahren in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften und bereit für den nächsten Karriereschritt? Und du bist längst mit den besonderen Herausforderungen in der (IT-)Beratung vertraut? Das ist genau dein Ding?

Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du im Recruiting Top-Leute für uns an Bord holst.

Das erwartet dich

• Als Lead deines Recruitingteams bist du strategische Ansprechperson für die zu betreuenden Fachbereiche. Innerhalb des Teams koordinierst du sämtliche Abläufe rund um den Bewerbungsprozess: von der Definition des Anforderungsprofils über die Planung und Umsetzung von Sourcing-Maßnahmen bis hin zum kompletten Bewerbermanagement (Screening, Selektion der eingegangenen Bewerbungen, Bewerberkorrespondenz, Interviews, finale Kandidatenauswahl, Vertragsverhandlungen).


• Du nutzt deine Kenntnisse des lokalen Bewerbermarkts, um zukunftsweisende und zielgruppenspezifische Beschaffungsstrategien und Personalgewinnungsmaßnahmen zu entwickeln und umzusetzen.


• Dazu sorgst du für reibungslose Prozesse im Daily Business und stellst sicher, dass alle Stellen mit Top-Kandidat:innen besetzt werden können – auch dank der erfolgreichen Zusammenarbeit mit Agenturen und internen Stellen.


• Gleichzeitig überzeugst du in der fachlichen Leitung, im Coaching und in der Karriereförderung deiner Teammitglieder und stellst ein positives Arbeitsumfeld sicher.


• Nicht zuletzt nutzt du Analysen von Bewerbungsdaten, um die gewählten Maßnahmen regelmäßig zu überprüfen und zu optimieren.

Qualifications

Darauf freuen wir uns

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. der Wirtschaftswissenschaften, der Psychologie oder mit Schwerpunkt Personalwesen


• 4-5 Jahre Recruitingpraxis mit sehr gutem Know-how in der Personalgewinnung, idealerweise im (IT-)Beratungsumfeld und mit erster Teamführungserfahrung


• Kommunikations- und Kontaktstärke, der Blick fürs Wesentliche und Spaß am Lösen kniffliger Herausforderungen


• Routine in der Datenanalyse mit MS Excel und möglichst PowerBI


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse