HR Generalist 60-80% in Zürich

Wir bieten ein spannendes, zukunftsweisendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Du arbeitest in einem aufgestellten, jungen und multikulturellen Team mit flacher Hierarchie und viel Selbstverantwortung.

Die e3 AG ist seit 2000 ein erfolgreiches und innovatives IT-Softwareentwicklungs- und Beratungsunternehmen. Wir bieten unseren Kunden in Zürich,Bern, Frankfurt, Eindhoven, Rio de Janeiro und UK Dienstleistungen in den Bereichen IT Strategieberatung, Software-Qualitätssicherung und IT Projektmanagement an. Ebenso entwickeln wir unsere eigenen Security Softwareprodukte für den internationalen Markt.

Aufgaben:

• Mitarbeit bei diversen HR-Projekten (z.B. Personalmarketing, Aufbau der internen Webseite, usw.)


• Mithilfe bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung sowie Optimierung verschiedener Dokumente und Vorlagen


• Erstellung von Reports und Analysen


• Mithilfe im Rekrutierungsprozess (inkl. Active Sourcing)


• Ansprechpartner für die Linie oder Mitarbeitende für sämtliche HR-Belangen


• Stellevertretung und Support bei administrativen Arbeiten


• Organisatorische Aufgaben (Mithilfe bei der Planung und Organisation diverser interner Anlässe)

Profil / Kenntnisse:

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen


• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld


• Erfahrung mit Active Sourcing von Vorteil oder Interesse, sich in das Thema einzuarbeiten


• Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse


• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse und jede weitere Sprache von Vorteil


• Hohe Kundenorientierung, vernetztes Denken und Eigeninitiative


• Organisatorisches Geschick

e3 bietet dir:

Ein spannendes, zukunftsweisendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Du arbeitest in einem aufgestellten, jungen und multikulturellen Team mit flacher Hierarchie und viel Selbstverantwortung. Wir pflegen ein familiäres Arbeitsklima, in dem wir uns gegenseitig unterstützen und schätzen. Zudem erwarten dich fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen sowie eine hohe Arbeitszeitflexibilität.

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