Im Hochschulpraktikum tauchst du tief in Netzbauthemen ein. Du analysierst Prozesse, formulierst Systemanforderungen und stellst die Umsetzung in den agilen Entwicklungsteams sicher.
Was du draus machst, ist was uns ausmacht.
In diesem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld gestaltest du die Zukunft mit. Und eröffnest dir dabei selbst unzählige Möglichkeiten.
Zu den Benefits Faire VergütungAls Step In Quality Program bei einem Pensum von 100% vergüten wir dich je nach Studienfortschritt und/oder Abschluss (Fachrichtung) mit einem Bruttolohn von:
34 - 64k CHF/Jahr.
Bei dieser 60% bis 100% Stelle hast du die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten.
Du reist nicht regelmässig.
Bei uns findest du das Arbeitsmodell, das zu dir passt – egal ob du Nacht- oder Morgenmensch bist, Voll- oder Teilzeit arbeiten möchtest. Auch zusätzliche Ferientage kannst du bei uns kaufen.
Individuelle WeiterbildungWir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Mit vielfältigen internen und externen Weiterbildungsangeboten.
Faire VergütungAls Step In Quality Program bei einem Pensum von 100% vergüten wir dich je nach Studienfortschritt und/oder Abschluss (Fachrichtung) mit einem Bruttolohn von:
34 - 64k CHF/Jahr.
Bei dieser 60% bis 100% Stelle hast du die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten.
Du reist nicht regelmässig.
Bei uns findest du das Arbeitsmodell, das zu dir passt – egal ob du Nacht- oder Morgenmensch bist, Voll- oder Teilzeit arbeiten möchtest. Auch zusätzliche Ferientage kannst du bei uns kaufen.
Individuelle WeiterbildungWir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Mit vielfältigen internen und externen Weiterbildungsangeboten.
Wir sind ein kleines, aber feines Team von vier Menschen mit 50% Männerquote und einem Vertreter aus jedem Jahrzehnt aus den 60ern bis in die 90er. ;-) Wir sind neugierig, vernetzt und suchen neue Wege, um die Qualität im Netzbau nachhaltig zu verankern. Unser Hauptziel ist First Time Right und wir sorgen beim Bau der Netze für neue und automatisierte Qualitätssicherungen. Wir nutzen die Diversität und verbinden langjährige Erfahrung mit neuen Ideen, nehmen andere Blickwinkel ein und sind bereit, alles infrage zu stellen und, wo sinnvoll, Änderungen vorzunehmen.
Wir schaffen Strukturen und Transparenz, damit die über 1'000 Mitarbeitenden im Netzbau verstehen, was Qualität bedeutet und wie alle ihre Verantwortung in dem Thema wahrnehmen können.
Unser Fokus ist stehts organisationsübergreifend. Wir verbinden die Fachleute und sorgen dafür, dass sie einander verstehen. Die Inputs für Veränderungen holen wir aus Kundenumfragen, Messwerten und lernen aus Kundenstörungen, um sie künftig zu verhindern. Gleichzeitig tauchen wir regelmässig tief in die Prozesse ein, um die relevanten Hebel für Verbesserungen zu identifizieren. Wir sorgen dafür, dass die Qualitätssicherung und das ständige Lernen inhärente Bestandteile der Prozesse sind.
Indem du den Blick der Kundschaft einbringst stellst du sicher, dass Swisscom mit ihren Partnern auch morgen das beste Glasfasernetz der Schweiz betreibt. Das bringst du mit:
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BewerbenLerne uns unverbindlich kennen. Bei einem (online) Coffee Talk mit jemandem aus deinem zukünftigen Team.
Termin vereinbarenWir sind ein kleines, aber feines Team von vier Menschen mit 50% Männerquote und einem Vertreter aus jedem Jahrzehnt aus den 60ern bis in die 90er. ;-) Wir sind neugierig, vernetzt und suchen neue Wege, um die Qualität im Netzbau nachhaltig zu verankern. Unser Hauptziel ist First Time Right und wir sorgen beim Bau der Netze für neue und automatisierte Qualitätssicherungen. Wir nutzen die Diversität und verbinden langjährige Erfahrung mit neuen Ideen, nehmen andere Blickwinkel ein und sind bereit, alles infrage zu stellen und, wo sinnvoll, Änderungen vorzunehmen.
Wir schaffen Strukturen und Transparenz, damit die über 1'000 Mitarbeitenden im Netzbau verstehen, was Qualität bedeutet und wie alle ihre Verantwortung in dem Thema wahrnehmen können.
Unser Fokus ist stehts organisationsübergreifend. Wir verbinden die Fachleute und sorgen dafür, dass sie einander verstehen. Die Inputs für Veränderungen holen wir aus Kundenumfragen, Messwerten und lernen aus Kundenstörungen, um sie künftig zu verhindern. Gleichzeitig tauchen wir regelmässig tief in die Prozesse ein, um die relevanten Hebel für Verbesserungen zu identifizieren. Wir sorgen dafür, dass die Qualitätssicherung und das ständige Lernen inhärente Bestandteile der Prozesse sind.
Alte Tiefenaustrasse 6, 3048 Worblaufen
RouteMeta
Project Manager
+41 58 224 12 10
Job-Nummer: 11045
Hier findest du Antworten auf häufig gestellte Fragen.
Vorneweg: Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personaldienstleister.
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