Pensum: 100%
Arbeitsort: Zürich
Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung
Die ORS Service AG ist eine politisch und religiös neutrales Unternehmen der ORS Gruppe, das sich auf die Betreuung, Unterbringung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen in der Schweiz spezialisiert hat. Dabei ist sie kompetente Partnerin von Bund, Kantonen und Gemeinden.
Für unser HR-Team suchen wir eine gewinnende Persönlichkeit mit einer hohen Dienstleistungsmentalität als HR Generalist (w/m).
Sie sind für einen definierten Mitarbeiterbereich verantwortlich und stellen dafür die Personalgewinnung, -administration und -betreuung sicher. Dank Ihrer ausgewiesenen HR-Beratungskompetenz sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Vorgesetzten. Mit Ihrem Engagement und Ihrer strukturierten Arbeitsweise gestalten Sie ein zukunftsorientiertes Personalmanagement in einem hoch diversifizierten Dienstleistungsbereich aktiv mit.
In dieser vielseitigen Funktion sind Sie der HR-Leitung unterstellt und als Mitglied des achtköpfigen HR-Teams für die Sicherstellung des operativen Personalwesens der ORS Gruppe in der Schweiz mit rund 700 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in allen Sprachregionen der Schweiz mitverantwortlich.
Aus Ihrem bisherigen Berufsalltag sind Sie mit sämtlichen Personalprozessen bestens vertraut und bauen mit Ihrer unkomplizierten, pragmatischen und begeisternden Art intern und extern rasch tragfähige Beziehungen auf. Sie verstehen Ihre Arbeit als Dienstleistung an den Mitarbeitenden und stehen diesen bei Personalfragen beratend zur Seite und unterstützen sie lösungsorientiert und effizient. Zusätzlich arbeiten Sie in verschiedenen HR-Projekten z.B. PIS, Prozessoptimierung, Personalhandbuch etc. mit.
Organisationstalent, Qualitätsbewusstsein, Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit, um zusammen mit uns unser Unternehmen mit motivierten Mitarbeitenden voranzubringen, runden Ihr Profil ab. Teamgeist und Anpack-Mentalität sind für Sie selbstverständlich.
Sie bringen mindestens drei Jahre Berufspraxis im Personalwesen, Kenntnisse in Arbeitsrecht sowie Freude an der Rekrutierung und der gesamten Personaladministration (ohne Payroll) mit. Ausserdem:
Muttersprache Deutsch oder Französisch mit sehr guten Kenntnissen einer anderen Landessprache
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Stufen
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen und einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in Zürich-West sowie vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Asyl- und Betreuungswesen.
Schätzen Sie den Kontakt zu verschiedensten Anspruchsgruppen in einem dynamischen Umfeld, das Sie aktiv mitgestalten können? Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freut sich Frau Denise Scheidegger-De Cia, Leiterin HR, über Ihre Bewerbung (inkl. Foto und Salärvorstellung) und der Referenznummer "ZH-HRG-0818" per E-Mail an: dscheidegger@ors.ch
Bei Fragen, stehen Ihnen neben Frau Scheidegger-De Cia auch Frau Nicole Ledermann, HR Generalistin, unter der Telefonnummer 044 386 67 67 sehr gerne zur Verfügung.
Bitte beachten Sie, dass wir Postbewerbungen nicht retournieren. Wir danken Ihnen für die Kenntnisnahme.
Für diese Vakanz können wir leider keine Dossiers von Stellenvermittlern berücksichtigen.
Weitere Informationen finden Sie unter: www.ors-jobs.com