Chargé-e de Recherche pour la Psychiatrie de Liaison

Participation à un projet de recherche visant à étudier le processus de changement initié par les formations à la communication en oncologie de deuxième génération et leur effet dans la clinique.

DépartementDpt de psychiatrie (DP)Code emploiChargé-e de recherche - 179010Niveau10Date d'entrée souhaitée01-03-2019Type de contratCDDCatégorie professionnelleDiversLieuLausanneTaux d'activité50%Date de début de publication09-09-2018Date de fin de postulation31-10-2018Référence03337-AU-205-2018

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le projet de recherche s’inscrit dans deux lignes de recherche du Service de psychiatrie de liaison du CHUV : la formation à la communication clinique et l’expérience vécue des médecins. Il se fonde sur une approche interdisciplinaire entre sciences médicales, psychologie et sciences sociales.

Mission

• Vous participez à l’élaboration du protocole de production et d’analyse des données


• Vous recueillez, traitez et interprétez les données (récits de consultations produits par des oncologues)


• Vous rédigez des rapports et des articles scientifiques en anglais.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un master en psychologie, en sciences sociales ou en sciences humaines, éventuellement d’un doctorat


• Vous bénéficiez d'une expérience d’au moins deux ans dans le domaine de la recherche qualitative


• Vous faites preuve d'aisance dans la recherche concernant le milieu médical ou une expérience de la clinique


• Vous possédez de solides compétences rédactionnelles en anglais.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre


• D'une progression salariale régulière adaptée aux responsabilités


• D'un droit à trois jours de formation minimum par année


• De 25 jours de vacances par année


• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments de l'institution.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Céline Bourquin, Responsable de recherche, celine.bourquin@chuv.ch

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques, vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à vous rendre physiquement auprès de notre équipe e-recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche (contact : 021.314.85.70). Nous vous répondons du lundi au vendredi de 8h30 à 11h30 et de 13h30 à 16h30.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.